マッチング担当（M＆Aアドバイザリー事業部）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  M＆Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
  従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けています。
  
  【職務詳細】
  ＜分析業務＞
  ・案件分析・マーケット分析
  ＜開拓業務＞
  ・新規買手企業の開拓
  ＜提案業務＞
  ・新規買手企業への提案・既存買手企業への提案
  ＜その他＞
  ・売り手担当者との折衝・プロアクティブサーチの提案
  ・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整
  
  ★同ポジションの魅力★
  約10～20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。
  

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■顧客折衝経験1年以上
  →正社員として営業もしくは販売サービス経験
  
  【尚可】
  ■M＆Aの仲介営業経験者
  ■銀行／証券会社等の金融機関での営業経験
  ■対法人で新規開拓の営業経験

• 年収

  600万円～800万円
  年収:600万～800万程度
  月給制：月額500000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年4回（入社3年以上は年2回）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務地（詳細）

  〒150-6190　東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア
  JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日日数121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  主体性を持って業務に取り組める方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　詳細は求人票の会社の特徴に記載！
  　【オススメポイント！！】
  　・ポートフォリオ経営により安定基盤
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  　・幅広いキャリアステップ
  　・本社は渋谷スクランブルスクエア
  

• サービス・特徴

  ★IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有
  同社は創業から常に黒字です。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。
  
  ★事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
  急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として「長期的に市場の成長性が見込まれること」「社会や人の負を解決すること」という2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成しています。

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