店長候補（カフェ業態）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社のカフェ業態のCHAVATYにてマネジメント責任者として就業していただきます。
  
  【職務詳細】
  ●運営方針の策定と実行
  ・接客、商品提供、サービス・クオリティの追求、商品の品質管理、発注、在庫、備品管理、労務、シフト管理
  ・衛生、安全管理、オペレーション等の管理業務全般
  ●業務業績管理
  ・売上利益予算管理、販売戦略立案・実行
  ●人材育成 等
  
  【魅力】
  ★お茶を通じた豊かで上質なひとときをお届けするため、お客様への心のこもった商品を提供することはもちろん、店舗で働く一人一人がCHAVATYパートナーらしく働くことができるような環境を作り、共に成長をしながら店舗を育てていくポジションです。
  ★出る杭は伸ばす評価制度
  →年間12回の昇給・昇格のチャンス有！個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しています。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ 販売 ＞ FC、店舗開発・スーパーバイザー

• 業種分類

  飲食・フード

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・飲食業での店長経験のある方
  
  【尚可】
  ・カフェ業態での店長経験のある方

• 年収

  300万円～450万円
  年収:300万～450万程度
  月給制：月額230000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年1回(業績連動)
  ■昇給：年12回の随時評価

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  配属によって異なる
  配属によって異なる

• 勤務時間

  所定労働時間8時間
  （業態・地域により営業時間が異なります）

• 休日・休暇

  【年間休日105日】慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇、月8～11日休み※シフト制（ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応。）

• 福利厚生

  財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、社員表彰、トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度)、海外社員旅行(社員の家族も一緒に)、資格取得支援、定期健康診断、引越手当、通勤手当、経営者とのランチ会、パートナー卒業式、自己成長プログラム、フットサル大会 等
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ★おすすめポイント
  ▼店舗総合職
  ・東証スタンダードへ上場の急成長の企業で、飲食事業だけでなくプラットフォーム事業でも活躍のチャンスがあります！
  ・ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても豊富なキャリア制度！
  ・残業について徹底管理！スタッフが少ないからといって、早番、遅番の通し勤務になることはありません。
  ・年12回の昇給査定があり、評価制度が充実。昇給昇格についての詳しい評価基準項目があり、誰でも昇給昇格ができるチャンスがあります。

• サービス・特徴

  ■店舗情報：「KICHIRI」「Anchor Point」「いしがまやハンバーグ」「igu＆peace」「CHAVATY」「3Little Eggs」「RISTORANTE Orobianco」「BEAR’S SUGAR SHACK」等　真心のこもった「おもてなし」と、料理、空間、時間へのこだわりによって、食事の時間をより満ち足りたものにする「ポジティブ・イーティング」を体現するきちりブランド達です。
  
  ■評価制度／研修制度：年に2回、今後の自分のライフプランと目標管理設定の提出がルール化されており、計画に沿った形で業務を進める力を身に付け、自分自身のキャリアをデザインするスタイルをとっています。研修は『店長育成プログラム』『新入社員研修』『コーチングプログラム』など、実際の店舗運営業務を通じて体系的に学びながら、自己目標に合わせたキャリアステップによって、なりたい自分の将来像に近づくことができます。
  

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