管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる同社にて、経理業務を担当していただきます。【職務詳細】会社を維持する為の業務を行い、他の社員の方がスムーズに仕事ができるようにする仕事です。具体的には、伝票作成・入力、入出金の管理、業者からの請求書の取りまとめ・集計・支払（振込、小切手・手形の作成）、決算業務を行います。■入社後の流れ：入社時研修：2日間 (同社のルール、安全教育、ISO講習他)その後は基本的に配属現場でOJTによる社内講習を行います。■同社の特徴：現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残しています。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指しています。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。同社も既にICT施工を開始し、今後さらなる進化を行っていきます。
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建設・土木
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建設業での経理経験をお持ちの方【尚可】・建設業経理士の資格をお持ちの方【働き方について】働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰り返してレベルアップを図っています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会社を上げて取り組んでいます。
300万円～450万円 年収：300万～450万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月 給与・待遇に変動無し
岡山県 【本社】〒710-0002 岡山県倉敷市生坂261-6JR線「中庄」駅 車10分
8時00分～17時00分
【年間休日110日】日曜・祝日、第2・4土曜、年数回第3土曜日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（入社後満3年以上勤続した者、以後継続して5年を勤続した後、5年単位で取得可）
通勤手当（50000円まで）、家族手当、住居手当、退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、資格取得支援制度（資格取得時の報奨金、取得・維持費用の補助、資格取得のための費用を最大50％援助）、育児支援制度、社員旅行、子女奨学手当（30000円／人）
セルフスターターな方
建築工事では、倉敷警察署庁舎、倉敷市営中庄団地整備事業（PFI事業）、倉敷市消防局倉敷消防署合同庁舎、トマト銀行倉敷営業部、ホテル・アルファ－ワン倉敷、シーガルズかもめ寮、岡山日野自動車株式会社早島メンテナンスセンター、内山工業株式会社赤坂工場物流棟、東洋コルク株式会社岡山工場倉庫、NTT西日本倉敷中島ビル、倉敷成人病センター保育園、トミヤコーポレーション倉敷店など、様々な構造・用途の建設物を施工してきました。土木工事では、倉敷駅東雨水貯留施設、岡山県南部水道企業団高度浄水処理施設、東洋コルク株式会社岡山工場開発造成工事、川嶋ノ宮八幡神社石段改修工事、旭川後楽園派川災害復旧工事、内山工業株式会社赤坂テクニカルセンター歩道橋設置工事、岡山県内各所での道路工事・橋梁補修工事・法面保護工事などを施工してきました。
1974年7月
9000万円
50名
【事業内容】総合建設業、不動産開発・リフォーム事業、不動産売買及び賃貸の仲介・コンサルティング【会社の特徴】『良いものを創り 良いものを遺す』同社は総合建設業で官庁及び民間の建築・土木工事を行っています。お客様のお困りごとに粘り強く対応し解決する「建設サービス会社」として、お客様の事情に配慮して最善のプランを提案します。土地開発から建設までトータルにサポートしているのが特徴です。生活を守る防災・減災工事や今後重要となるPFI事業にも注力しています。社内の情報共有や見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足できる会社づくりを進めています。今後は、建設会社というよりもお客様により近く営業していく建設サービス会社として、また時代にあった働きやすい環境に随時対応できる柔軟な企業として努力していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【岡山】経理
転勤無し「健康経営優良法人2020」中小企業部門にて認定！PFI事業にも積極的！
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