求人ID : 403039470mz

【北海道】営業

転職無し!地域に根ざした企業で資格取得サポートを活かしスキルアップしませんか?

求人会社名:相互電業株式会社

管理職 , メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    電気工事に関わる営業及び営業事務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・入札:諸官庁、市町村への入札及び電子入札業務
    ・事務:指名通知の届出、見積書の提出、入札に係わる申請書類の作成や提出。建設業法に係わる申請書の作成届出など
    ・訪問:既存顧客への定期的な訪問による情報収集と受注(ゼネコン10社、市町村30件ほど)

    【案件】
    ●帯広市の案件が中心(毎年度で案件内容が変わる)
    ●他にはトンネルや道路照明、民間の病院・福祉施設など。急な災害対策に発電機の設置なども増加。

    ★今後の取り組み★
    今後新たな取り組みとして、電気設備保守への参入も検討しています。近年は毎年1名ずつ新卒社員を迎え、ベテランから若手まで幅広い層の社員で事業を支えています。

  • 年齢

    22歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・建設業界での営業経験
    ・WordとExcelが使用可能な方

    【尚可】
    ・2級電気工事施工管理技士

    ★60年以上続く老舗ながらも、新入社員が多く話しやすい環境★
    ・新しい40代の社長の「企業は人なり」の考えのもと、新たな人事制度や話しやすい仕組み、仕事量に偏りが出ないシェア制度も導入
    ・転勤無し。メインは帯広エリアで出張もほぼ日帰り(車2時間以内が中心)

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(8月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    北海道
    北海道帯広市東1条南5-2 相互ビル
    JR根室本線「帯広」駅から徒歩21分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間105日(4~5月は閑散期のため、週休2日制)、年末年始、お盆、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

  • 福利厚生

    退職金制度、家族手当、住宅手当、燃料手当、犬連れ出勤制度、スポーツ支援制度、会議・食事補助金制度、資格取得サポート

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションをうまく取れる方
    (営業先との関係性構築が案件受注に大きく関わるため)

  • サービス・特徴

    法人のお客様は病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など、法人向けの工事や公共工事を行っています。計装工事や電気通信工事も対応しています。個人のお客様は豆電球の交換やコンセントの増設など、「まちの電気屋さん」として、ご家庭に訪問し、家庭の電気の悩みごとに応えます。
    ■電気設備工事:同社新築物件の電気設備工事や、改修に関わるもの、駐車場の外灯など電気工事に関して幅広く対応しています。
    ■住宅電気設備:一般住宅の新築電気工事も対応します。暮らしを、電気工事という形で支えていきます。
    ■故障修理:電気がつかない、器具が壊れてしまった、など日常のトラブルもすぐに修繕対応します。

求人会社情報

  • 設立

    1956年7月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    27名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気設備工事■LED化工事■住宅設備工事■補助金事業
    【会社の特徴】
    1956年の創業以来、同社は、「まちの電気屋さん」として地域密着で経営をしてきました。様々な外部環境の変化により、お客様のニーズも刻々と変わっていきます。変化の激しい時代だからこそ、同社は更に、お客様に寄り添う電気工事店になっていきます。それは、電気工事店としての知識と経験を元にお客様の経営合理化、生産性向上、働きやすい職場環境を実現できるような提案をしていきたいと考えています。

    また、企業は人なり、社員の考えのもと、健康維持対策を実施しています。社員は希望すればJOYFIT(フィットネスジム)の会員になれます。費用は会社が負担します。月に1度JOYFITの日を設定し、就業時間内で運動できる仕組みを作成したり、健康診断実施も詳細項目を網羅し、人間ドッグも指定年に受験頂いています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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