求人ID : 403030684mz

【京都】3DCGデザイナー

☆メリハリのある働き方☆人気のゲームソフト等のデザインに携わって頂けます☆

求人会社名:株式会社モノリスソフト

管理職 , メンバー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    3Dキャラクターモデル、3Dマップモデルの作成を担当して頂きます。

    【職務詳細】
    ゲーム開発におけるキャラクターモデル制作に携わって頂きます。
    プロジェクトによってはクライアントとやり取りをしながら、ラフを作成~3Dモデル化までを担当して頂くケースもあります。

    使用ソフト:Maya/Photoshop 等

    ☆職場の雰囲気☆
    京都スタジオはデザイナー中心のメンバー構成で女性の割合も高く、職場の雰囲気もとても良い素敵な会社です。

    また時間の使い方を強く意識している会社のため、プライベートの時間もより多く取る事ができる環境です。
    ※残業はほとんどありません。
    人気タイトルに関わりたい方だけでなく、プライベートの時間を利用して技術を磨きたい方にもオススメです。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    22歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ●ゲーム、映像業界でのキャラクターモデリングの実務経験をお持ちの方
    (目安1年以上)
    ※ご応募には作品が必須となります。

    【尚可】
    ●背景制作の実務経験をお持ちの方(目安1年以上)
    ●チームマネジメントの経験がある方

    【備考】
    男女比率:女性25.2%、男性74.8%(2020年8月末現在)
    平均勤続年数:5年8ヶ月(2019年12月末現在)
    平均年齢:35.33歳(2019年12月末現在)

  • 年収

    300万円~500万円
    年収:300万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期/1年間
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K.I.四条ビル6階
    阪急電鉄京都線「烏丸」駅25番出口から徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給

  • フィットする人物像

    ●視野を広く持ち、前向きで意欲的にチャレンジできる人
    ●自分のやり方・考えにこだわりすぎず、柔軟に対応できる人
    ●ユーザーの域からクリエイターの域に到達する意欲と覚悟がある人

  • サービス・特徴

    現在まで数々のソフトを送り出し、その間も、日々進化するグラフィック技術・プログラム開発に対し、技術を磨いてきました。
    開発会社として「良い物をつくる」のは当然のこと、求められること以上の物づくりができるよう、社員ひとりひとり学ぶ姿勢は惜しみません。
    同社の開発陣は主に企画、プログラム、グラフィックの3部門から構成されます。
    そしてそれぞれの部門から選抜されたチームによる「スタジオ」によって開発が行われます。
    選抜によるスタジオ編成はプロダクトの特性に応じて適材を適所に配置できることから、人員の固定化された開発チームに較べてよりフレッシュでフレキシブルな物作りを可能にします。

求人会社情報

  • 設立

    1999年10月

  • 資本金

    7500万円

  • 従業員

    224名(2019年9月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    家庭用ゲームソフトの開発
    【会社の特徴】
    ■任天堂のバックボーンの下、ゲームの楽しさ、面白さを追求
    ゲーム開発を行う上での開発環境も、常に最新の機材を取り揃え、HD機のソフト開発を行う環境が十分に整っています。アイディアが湧いた際いつでも話し合えるミーティングスペースや、他社からどのような製品がでているかを把握できるよう、様々な雑誌媒体や映像媒体を閲覧できるようにしています。
    ■仕事とプライベートどちらも楽しむことのできる環境
    効果的なクリエイティブを促進するため、定時労働制を導入しています。いわゆる「みなし残業」というものはなく、残業をする場合は上司からの命令があって、はじめて残業が許可されます。仕事とプライベートのオン・オフを切り分け、働いた分は対価として受け取る、仕事とプライベートどちらも楽しんでもらえる環境でありたいという会社の想いです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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