求人ID : 402022088mz

アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

★ネオキャリアグループ★働き方改革成功企業/エンジニアファーストの明確な評価制度

求人会社名:アクサス株式会社

メンバー
550万円~720万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    主にJava・PHPでのWEB業務システム、サイト開発等をご担当いただきます。
    ご自身のご経験・強み・志向性に合わせて、
    それぞれの案件、各開発フェーズから携わっていくことができます。

    【案件例】
    ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発
    担当工程:仕様調整~実装、テスト
    開発言語:Java/DB:PostgreSQL/OS:CentOS
    ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談下さい。

    《豊富なキャリアステップ!》
    PL・PM未経験の方でもマネジメントや上流工程に携わることが可能です。
    【例1】:27歳(エンジニア職新卒1期生)
    新卒入社後、リーダーとペアで徐々に業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント。

    【例2】:37歳(中途入社 マネジメント経験なし)
    「個人を超える価値提供をしたい」その思いで入社後、2ヶ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダーとして活躍中。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・下記いずれかの言語でのシステム開発経験
    (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、JavaScript、Swift、Objective-C、等)

    【尚可】
    ・メンバーマネジメントのご経験
    →これからチャレンジしたい方も大歓迎です!

    ★エンジニアファーストだからこその充実したサポート体制と評価制度★
    マネジメントをする立場だからとはいえ悩みを抱え込む必要はありません。技術責任者やあなた専任のサポートがつくので、
    困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。
    また、コミュニケーションの機会も多く設け、
    リーダーとしての活躍を評価に反映しています。

  • 年収

    550万円~720万円
    年収:550万~720万
    給与:■月給には、45H分の時間外手当が含まれます。
    賞与:-
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 新宿区(常駐先により異なる)
    各線「新宿」駅から徒歩7分

  • 勤務時間

    9:30~18:30(常駐先による)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

  • 福利厚生

    退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)

  • フィットする人物像

    ・リーダーとしてもっと様々なプロジェクトを任されたい方
    ・次のステップとしてリーダー職を考えている方
    ・キャリアアップを実現しやすい環境で働きたい方
    ・自分の市場価値を高めたい方

  • おすすめポイント


    ◎ネオキャリアグループ◎
      ■魅力
      ・年功序列ではない給与体系、評価制度!
       給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、
       スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。
      ・福利厚生や研修制度も充実しています。
      ・自社内案件もあるため、希望や適性に応じて携わることが可能です。

  • サービス・特徴

    《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
    エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。

    「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施!
    技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当には、こんな案件もやってみたい!という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月1日

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    711名(2020年5月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンジニアリングサービス事業 ■ITエンジニアリング領域 ■機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業
    【会社の特徴】
    人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するネオキャリアグループの一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。《働き方改革成功企業に選出!》【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。【昇給率】昇給率は6%(IT業界平均1.9%)と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

    ★ネオキャリアグループ★働き方改革成功企業/エンジニアファーストの明確な評価制度

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。