求人ID : 403033373mz

【大阪】法人営業(責任者候補)

【年間休日124日以上】未経験から早期のキャリアアップが可能☆彡

求人会社名:株式会社グラスト

管理職 , メンバー
360万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のオフィスサポート事業部(人材派遣)の営業をご担当いただきます。まずはメンバーとして経験を積んでいただき、拠点責任者としてマネジメントをご担当いただきたいと考えています。

    【職務詳細】
    ★POINT1/じっくりと聞くことが、信頼につながります。
    人材不足に悩む企業へ訪問。今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。信頼を勝ち得るためのポイントは、理解しようとする気持ち。しっかりと、企業の悩みや要望を引き出します。

    ★POINT2/企業にも、求職者にも喜ばれるマッチングを。
    ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で、求職者目線も忘れてはいけません。求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、また、疑問や悩みにも向き合っていきましょう。同社はコールセンターや事務、販売、営業、介護・看護職など、幅広い仕事を紹介できるため、求職者に喜んでいただけます。
    ※求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。

    ★POINT3/活躍していることを知ると、やりがいを感じます。
    “紹介して終わり”ではありません。同社が目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・正社員経験1年以上
    ・接客や営業経験をお持ちの方

    【業界未経験者も歓迎します!】
    メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャーと段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップを目指すことができます。

    ◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。
    ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます!

  • 年収

    360万円~500万円
    年収:360万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:決算賞与
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市北区(梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F)
    【近畿】大阪府 大阪市浪速区(難波中1-10-4南海SK難波ビル9F)
    大阪メトロ「東梅田」駅より徒歩2分
    南海「なんば」駅…

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    ◇年間休日124日◇完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費(上限月2万)、会社携帯貸与、ブックシェア、パワーランチ制度、アスリートエントリー制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント



     ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★

    ・20代から活躍のチャンスがあります!
     社員構成は20代が8割と非常に若い企業です。
     
    ・透明性の高い評価制度あり!
     会社への貢献がしっかりと評価として反映される環境です。

     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ◇オフィスサポート事業
    コールオペレータースタッフやデータ入力スタッフ、一般事務員などオフィスワーク領域の人材のご提案を中心に行っています。

    ◇メディケアサポート事業
    介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護師等の介護・看護医療領域人材のご提案が中心です。

    ◇エージェント事業
    不動産業界、人材業界、IT業界を中心に幅広く即戦力人材のご提案

求人会社情報

  • 設立

    2005年10月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    203名

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材派遣・紹介
    【会社の特徴】
    2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきました。
    確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、成長を続けています。

    【社風】
    社内でのコミュニケーションは活発に行われています。様々なイベントも開催しており、社員同士の信頼関係が強い点が同社の強みです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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