設立50年以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】総務人事・財務経理といった管理部門全体のマネジメントを担当していただきます。組織の統括担当として、組織をまとめるだけではなく、経営の観点でも携わっていただけるポジションです。そのために、これまでの経験を活かしつつ、ゆくゆくは法的知見を身に着けていただくことも期待しています。【職務詳細】■総務人事・社内規定（就業規則、人事評価制度等）の運用、構築・採用全般（新卒・中途の計画立案・採用）・賞与・給与の決定、社会保険加入や入退社の手続き関係・備品管理（車両関係）など■財務経理・資産管理・売掛金・買掛金管理・与信管理・年次決算取りまとめ・年度経営方針作成など
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・管理部門全般のマネジメント経験【尚可】・中小企業で人事・経理財務など複数業務担当された経験■社風家族のような社風で社員旅行はもちろん、その場の飲食代も会社負担。最高月に1回の頻度で、部署の食事会の費用も会社負担など、中途社員が多いからこそ社員同士の関係構築を大事にしています。
600万円～800万円 年収：600万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（計2.5ヶ月分）昇給：-
管理職 , メンバー
正社員
宮崎県 【九州】宮崎県宮崎市（日ノ出町47）JR日豊本線「宮崎」駅徒歩20分
8時00分～17時30分（実働時間8時間）
年間休日112日、土日祝、※第1土曜日のみ出社、夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる
通勤手当、家族手当、住居手当、会社負担の社員旅行（会社費用負担）、飲みニケーション制度、会社が必要と認める各種資格取得支援制度
・セルフスターターな方
同社は、宮崎県内及び近隣県まで広範囲に、県・自治体、病院、ホテル、温泉施設をはじめ、学校、工場、ゴルフ場等のお客様へ販売から施工、メンテナンスまでを一社でまかなえる体制を整えています。地域密着、即応で新規工事、修理や補修工事を行うことで、地域住民の皆様が安心して生活できるように地域社会に関わってきました。特に、災害時にはスピーディーに対応することで、ライフラインの早期復旧につとめ、生活に支障が無い状態を保つよう迅速な補修・復旧工事を実施しています。
1960年
3000万円
31名
【事業内容】■熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス■水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス【会社の特徴】同社は、普段何気なく利用しているショッピング施設や公共施設、フィットネス施設、生産工場等様々なシーンにおいて仕事をしています。最近では公共系の工事や大きな事案のオーダーも増えているので、これからも需要は大きくなると想定しています。お客様の「こんなことがしたい、ここを解決したい」といった要望に応えるべく日々挑戦し、そういったお客様の要望に応えることが使命だと感じています。つらいとき、きついときも沢山ありますが、同社を頼りにしてくれるお客様がおりダイレクトに声がきけることにとてもやりがいを感じることができる仕事です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【宮崎】管理部門統括
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