求人ID : 403038817mz

【宮崎】営業

輸入車ディーラーとして活躍できるチャンス!キャリアアップできるポジションです

求人会社名:株式会社ファーレン九州

メンバー
280万円~405万円

募集要項

  • こだわり条件

    第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    フォルクスワーゲン正規ディーラーとしての、営業・販売業務全般をお任せします。

    【職務詳細】
    ・車種…世界最高級品質の高級輸入車の中古車を取り扱います(1台600万円以上する車種もあります)。
    ・客層…富裕層(30~60代)を中心とした幅広い年代となっています。
    ・メカニック部門の併設…わからないことがあれば、すぐに相談できる専門のメカニックが近くにいるので修理の要望にもその場で対応ができます。
    ・完全反響営業…営業1名あたりの平均販売台数は、月4~5台です。面識なく飛び込み営業をすることはなく、一度来場して悩んでいる顧客先を訪問する場合があります。

    専門知識は入社後のメーカーによる導入研修、店舗でのOJTなどで覚えていきます。営業としての経験を積み、正規販売員として正式資格の取得を目指します。経験やスキルを身に着け、将来的には幹部候補として店舗統括等を担当することが期待されるポジションです。

    活躍している営業マンの多くが異業種からの転職組です。
    未経験の方でも働きやすい環境です。

  • 年齢

    27歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・社会人経験1年以上

    【尚可】
    ・営業経験(商材、年数不問)

    ◎輸入車をお持ちでない方もOK
    ◎既卒・第二新卒歓迎
    ◎ブランド力・商品力がある商材を扱いたい方
    ◎業界・業種経験のある方は優遇します!

  • 年収

    280万円~405万円
    年収:280万~405万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(過去実績3ヶ月)
    昇給:年1回(過去実績3000円~10000円/月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    宮崎県
    宮崎県宮崎市神宮東3丁目1-25
    JR日豊本線「宮崎神宮」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時30分~19時00分(所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制、休日日数106日(水曜、他週1日)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、育児休業、販売手当、技術手当、自家用車購入優遇制度、65歳までの再雇用補足:条件により70歳まで勤務可能(但し65歳以降は1年毎更新)

  • フィットする人物像

    粘り強く業務に取り組める方
    明るい対応で人に接することができる方
    お客様の気持ちに敏感に対応できる方
    価値あるものを手に入れた喜びを共有できる方

  • サービス・特徴

    九州を中心に高級輸入車の正規ディーラーを展開するほか、中古車も取り扱っており、複合ディーラーとしてのスケールメリットを活かし、今後の全国展開を目指しています。
    店舗では、高級輸入車独自の世界観を演出した屋内商談スペースを完備、常に30台以上の認定中古車を展示しています。
    また、取り扱う認定中古車は、新車販売店のサービス工場で充実したアフターサービスを受けることができます。
    高級商材を取り扱っているため、お客様の気持ちに寄り添える方を求めています。

求人会社情報

  • 設立

    1975年4月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    輸入自動車正規ディーラー
    輸入自動車の販売・修理
    【会社の特徴】
    複数ブランドの正規ディーラーとして、輸入車販売・点検整備を行っています。鹿児島市に本社を構え、九州・神奈川県の23拠点に展開。創業以来、店舗拡大し続け”黒字経営”の安定性があります。国内最大級のショールームを運営する同社は業界からも注目を浴びる、成長企業です。
    メカニック及びサービスアドバイザーを対象とした技能コンテストでは、全国トップクラスの成績を残すなどサービス品質向上にも積極的に取り組んでいます。
    また同社は、父親が育児に継続して参加する機会を設けるために、週に一回の「ノー残業デー」の曜日を設定し、事務所内に掲示するなどして所定外労働時間の削減に努めるなどワークライフバランスにも力を入れています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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