求人ID : 403040663mz

【岡山】人材コンサルタント

~個人と企業の未来を創出~/成長支援制度充実◎

求人会社名:レイノス株式会社

メンバー
420万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に活かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。

    【職務詳細】
    クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。
    ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。

    ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
    ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。
    ・昇給/昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施!
    →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
     成果は昇給/昇進に大きく反映されます。
    ・20代から社長相手の営業や、元役員経験者からビジネスを学べる環境の為
     大きな仕事をしたい方や、成長をしたい方にはお勧めの環境です。
    ・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3~8連休を取得可能!
    ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■何かしらの営業経験3年以上。 
    ■社会人経験3年以上。

    ※充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援
    例)日経新聞勉強会、財務分析、業界勉強会、マーケティング、その他マネージャー育成研修や海外研修等、様々な制度を用意。1対1でメンターが付きキャリア相談も行っています。
    【特徴的な制度】
    全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。充分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する、人生を謳歌している社員も存在します。

  • 年収

    420万円~1050万円
    年収:420万~1050万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:査定年4回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

  • 勤務地

    岡山県
    【岡山支店】〒700-0024
    岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル3F
    JR線「岡山」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時30分

  • 休日・休暇

    年間休日日数:122日/休日:完全週休2日制土日祝/産休育児休暇:制度有・実績有
    夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(パワーチャージ休暇:全社員が3ヶ月毎に連休を取得、リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    通勤手当(上限5万円/月)、子宝給制度(第1子には1万円/月、3人以上になると7万円/月) 、在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、退職金制度、確定拠出年金制度、配偶者誕生日早帰り制度、リフレッシュ休暇補助金制度

  • フィットする人物像

    ・提案スキルやビジネス感覚を身に着けたい方
    ・スキルに見合う報酬・待遇アップを実現したい方。

  • サービス・特徴

    同社が展開するスカウト事業は、2002年のサービス開始以降、10000人以上の移籍を手掛けており、依頼件数、移籍数において国内最多を誇ります。現在は、200名を超えるリサーチ部隊、及びエージェントが全国で活動しており、年間1500名の移籍を実現しています。
    同社はあらゆる業種・業界において、「成長を目指す経営者」と「活躍を期待される人材」の引き合わせを推し進めます。

    【抜擢人事の推進】グループの根底にある「立場が人を創る」という考えのもと、抜擢人事を推進しています。若いメンバーも積極的に登用しています。

    【最高水準報酬の追求】頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施しています。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。

求人会社情報

  • 設立

    2012年12月1日(レイス株式会社より分社化)

  • 資本金

    6億4000万円(資本剰余金含む)

  • 従業員

    1551名(グループ連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    <人材採用戦略を切り口にあらゆる経営課題を解決に導く経営ソリューション企業>
    【会社の特徴】
    同社は、優秀なビジネスパーソンのスカウト・ヘッドハンティング企業です。
    「才気あふれる人材と出会いたい」「事業を創出できる人材を獲得したい」と、組織を変革できる人材の獲得を目指す経営者の課題解決に努めています。

    一方、スカウトの対象となるビジネスパーソン個人にとっても、同社のスカウトによって、さらに活躍できるフィールド(企業)に出会うことが可能です。仕事において達成したいこと、人生において成し遂げたいこと、お会いする一人ひとりの人生設計に応えられるよう、全ての出会いを大切にしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【岡山】人材コンサルタント

    ~個人と企業の未来を創出~/成長支援制度充実◎

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。