求人ID : 403034318mz

【宮城】法人営業

年間休日121日!WLB充実◎安定性◎法務省認可の老舗サービサーへ出向!

求人会社名:NTSホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ※同社の子会社である、ニッテレ債権回収仙台支店への出向になります!※
    ◇同社の総合職として、金融機関営業に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ◇延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリング
    ------------------------------------------------------------
    ■誰に:金融機関(銀行、クレジットカード会社、ノンバンク)や地方公共団体、電力会社
    ■何を:債権回収代行契約
    ■手法:既存顧客が中心ですが、新規先の獲得も行います。
    ------------------------------------------------------------

    ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
    ◇WLBの充実!
    ◇充実した教育体制
    ◇安定性・実績
    同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とはほとんど取引があります。

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > 法人営業(金融)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■何らかの営業経験
    ※法人営業経験があると尚良し。
    ■普通自動車免許第一種
    ■将来的に転勤可能な方(要相談)
    ※当面無し:キャリアアップのための転勤の可能性

    【尚可】
    ■金融業界での営業経験
    ■地銀・リース・信金・信組・クレジット・保証会社での営業経験
    ■債権回収の業務経験

    ◎配属先について
    総計4名の社員:男性2名、女性2名(営業1名、事務3名)、年齢層:30~50代

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更無し)

  • 勤務地

    宮城県
    宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番2号 NMF仙台青葉台通りビル8階
    仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)

  • 休日・休暇

    年間休日121日、完全週休2日制(土・日・祝日)、誕生日休暇、有給休暇(10日~20日)、慶引休暇、年末年始(6日)

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給:5万円以内)、退職金制度(定年:65歳)、再雇用制度(70歳まで)、従業員持株制度、資格取得支援制度 など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ◇社会的意義・専門性
    資本主義の根幹を支えるサービサーの業務は社会的価値が非常に高いものです。同社は法務大臣の許可の下、コンプライアンスを重視した経営を行っています。サービサー法制定から21年が経ちますが、「官から民へ」という大きな流れの中で、各種税金の督促や、問題になっている治療費未払いの入金案内など、今後の発展余地はまだあります。また、当該業務は扱う債権の種類により、サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、研修・業務を通じて高い専門性を身につけていただく事が出来ます。
    ◇キャリアチェンジ
    同社は就業者の希望によってキャリアチェンジを行うジョブポスティング制度を設けています。本社機能への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。

求人会社情報

  • 設立

    平成26年1月24日

  • 資本金

    9250万円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    事業子会社の経営管理、その他それに付帯する業務
    【会社の特徴】
    同社グループは、お客様をはじめ、つながる全ての方々の明るい未来に向けた架け橋でありたいと考えています。
    その思いは、「つながるすべてに『ありがとう』を」というグループの企業理念に込められています。

    また同社グループは、お客様の多様なニーズに最適なソリューションを提供する「金融バンドリング戦略」を進めています。同社グループはこれまでも、弁護士と連携しながら、共同して同時に債権回収業務等を受託する業界初の「共同(同時)受託スキーム」を開発したり、「国または地方公共団体等が有する金銭債権に係る納付奨励業務」のモデルを構築したりするなど、積極的に新しいサービスやソリューションを開発・提供し、マーケットを創造してきました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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