求人ID : 403036455mz

【大阪】設計職

官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり!老舗企業のため安定感バツグンです◎

求人会社名:ヒロセ株式会社

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材の積算、設計をしていただきます。

    【職務詳細】
    ・お客様のニーズを基に設計図面、構造計算書、施工計画書の計画
    ・計算ソフト(KASETSU-5X)を利用した積算
    ・顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計

    【備考】
    業界5大大手の一つ…業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップクラスです。また、その中でも同社グループともう1社で優位性を保っています。官公庁や大手ゼネコンから発注するプロジェクトもあり大きなプロジェクトに関ることもできます。

    ☆市場環境について
    業界全体で市場のニーズの高まっています。近年の自然災害による復興需要、全国レベルでの建設需要の増加、競技・宿泊施設工事の動き、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    23歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記のいずれかのご経験がある方
    ・建設、土木工事での設計経験
    ・積算経験
    ・土木・建築学科を卒業された方

    【尚可】
    一級土木施工管理技士

    ★おすすめポイント★
    ・残業時間は月平均40時間程度。
    納期により変動しますが、残業時間を多くとることを推奨はしていません。

    ・中途採用でのご入社の方が多く、入社後のフォローが整っています。

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目6番6号 ヒロセ平野町ビル
    大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分 ※実働7.5時間

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日※夏期休暇・年末年始休暇有

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、制度/企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他  設備/借上社宅、寮、会員制保養所

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ★同社のポイント★
    ・設立から80年の日本初重仮設資材のリース会社!
    ・建設現場の基礎工事に欠かせない建設の専門会社!
    ・多様化の時代に合わせた商品や工法の開発も手がけています!
    ・老舗企業の為安定感バツグン!

  • サービス・特徴

    ■同社が顧客から求められるのは「より早く、より短期間に何ができるか」です。そして挑戦し開発し続ける会社です。そのためには考える力、探究心が必要となります。多くのプロジェクトがあり、仕事の進め方が様々で臨機応変な対応が必要です。だから同社は、社会に出るまでに挫折や失敗をし、それを乗り越えてきた人や楽しかったこと嬉しかったことをしっかり語れる人が必要。自分なりの考え(価値観)を持っていれば柔軟な対応ができて、気さくでイキイキした仲間と気持ちよく仕事ができると思います。

    ■普通では経験できない大プロジェクトに参加できること。 日本を代表するような建築物の建設工事に参加できることは、仕事がお客様に認められ信頼をされ続けているからこそです。

求人会社情報

  • 設立

    1938年11月25日

  • 資本金

    23億4185万円

  • 従業員

    735名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
    【会社の特徴】
    同社は、1938年に重仮設資材リース会社として創業しました。パイオニア精神で、リース業にとどまることなく、建設工事の設計・施工に加え、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。
    またそのノウハウを活かして、「技術コンサルタント」としても活躍しています。
    同社の補強土工法は自然の保全を前提にしています。
    垂直盛土で土地の有効利用に繋がる「テールアルメ工法」、緑一面に仕上げる「緑化テールアルメ工法」など、いずれも自然な造形を活かして、その環境にふさわしく、安全性の高い壁面を実現しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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