上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の総合職として法人営業・営業企画・物流オペ・情報システム業務を担当していただきます。【職務詳細】（1）法人営業業務既存顧客を中心にお客様の要望に沿った物流プランの作成・提案や輸送時の立会いといったフォロー業務（2）営業企画業務同社の総合力を活かした新たな商品や営業手法の企画・開発（3）物流オペレーション業務受注案件をスムーズに遂行するために関係各所との連携や調整の業務、倉庫運営、通関業務など（4）情報システム業務物流システムの開発、提供、運用、保守など、お客様の要望に沿ったオーダーメイドのシステム開発◎経験・スキルおよび希望を考慮しながら配属先を決定します。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
運輸・交通
23歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】◎正社員として、仕事内容のいずれかのご経験がある方・施工管理者、電気主任技術者としてのご経験【補足】○業界・職種が未経験の方も歓迎します！☆★こんな経験が活かせます！☆★・業界問わず営業としての社会人経験・ソリューション営業など無形商材を扱った経験・物流関連の業務経験
300万円～500万円 年収：300万～500万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番21号神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター」駅より徒歩1分
8時30分～17時30分
週休2日制、祝日、年間休日116日、年末年始休暇、褒賞休暇（勤続10・20・30年）、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、喪服休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休業、海外同行休業
社宅／財形貯蓄制度（日通互助会、日通貯蓄会、住宅積立預金など）／社員持株制度／確定拠出年金／厚生資金貸付／海外研修／資格取得支援制度（通信教育）／保養所／退職金
◎謙虚な姿勢で、周囲の人から素直に学ぶことができる方◎成果を出すまでやり遂げる意欲の高い方◎チームワークを大切にして働きたい方◎論理的に物事を考えることができる方
【国内輸送】トラック輸送、鉄道輸送、航空輸送、海上輸送、あらゆる輸送を駆使してお客様のニーズに応えます。【グローバルロジスティクス】グローバルに大きく広がる市場をターゲットに、世界を網羅するネットワーク、蓄積された高度なロジスティクスのノウハウにより、お客様の要望に応えます。【専門輸送】オフィスの移転から国宝級の美術品輸送、重量品の輸送・架設・建設、万全のセキュリティを要する現金輸送など、信頼の物流サービスを提供します。【保管(倉庫)サービス】日本通運は国内No.1の倉庫面積とネットワークを保有し、多くの企業の原材料や製品の在庫拠点、供給拠点としての利用や、国際輸送をサポートする拠点など、物流センターを核とした様々なお客様のニーズに応えています。
1937年10月
701億7500万円
33153名
【事業内容】総合物流事業(貨物自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、重量物輸送、倉庫、通関、情報処理等)及び関連事業【会社の特徴】陸・海・空の総合物流で世界的に事業を展開する国内大手物流企業の同社。≪「陸」・・・あらゆるニーズに的確に応える陸上輸送≫圧倒的な力量と機動力を持つのが、同社の陸上輸送。中でもトラックによる一般貨物輸送は最も得意とする分野です。≪「海」・・・企業物流を支えるローコスト・長距離の海上輸送≫企業の物流コスト圧縮手段として、少量貨物の混載輸送から大量貨物輸送まで、ローコストでの長距離輸送の海上輸送が注目されています。≪「空」・・・スピードに対応するロジスティクス、航空輸送≫世界に展開する拠点を利用した同社のサービスは“Leading the world in logistics design”を戦略ビジョンとして、スピード輸送をベースに行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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