【群馬】ものづくりエンジニア（ポテンシャル）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  未経験からものづくりエンジニアを目指すことができるポジションです。
  
  【職務詳細】
  製造サポート業務(梱包や出荷処理)から専門的な業務まで
  幅広い案件がございますので未経験の方でも安心して就業が可能です！
  
  ★おすすめポイント★
  →研修充実
  →業界職種未経験OK
  →資格取得でインセンティブあり！
  →安定の上場企業！（プライム上場）
  
  ★研修・教育体制について★
  400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を
  応援しています。同社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)に
  今後のキャリア形成について相談ができ、必要となるスキルや研修に
  ついてアドバイスをもらえる環境です！
  

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  アウトソーシング

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ◆社会人としての就業経験1年以上
  
  【尚可】
  ◆ものづくり業界への親和性をお持ちの方

• 年収

  350万円～450万円
  年収:350万～450万程度
  月給制：月額200000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：2ヶ月（労働条件の変動なし）

• 勤務地

  群馬県

• 勤務地（詳細）

  群馬県内(プロジェクト先により異なる)
  群馬県内(プロジェクト先により異なる)

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り

• 休日・休暇

  週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） ※年間休日123日（内、特別休暇7日含む）

• 福利厚生

  通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■おすすめポイント
  　・教育・キャリアアップ制度の充実
  　　→全国に4ヶ所あるトレーニングセンターを設置しスキルアップを支援
  　　→キャリアデザインアドバイザー制度を設けて社員ひとりひとりの
  　　　キャリア支援にも力を入れています。
  　・平均残業時間は平均20～30時間位、残業や休日出勤手当は100%支給
  
  　■労働環境の魅力
  　・個々のエンジニアが安心して希望のキャリアを磨ける環境
  　・努力する人が評価される社風
  　・東証プライム上場テクノプロ・ホールディングスグループ
  

• サービス・特徴

  ■テクノプロ・エンジニアリング社について
  テクノプロの中でも主にIT・ものづくり領域に強いカンパニーです。
  全国23ヵ所の国内拠点に加えて、営業拠点に併設した受託開発拠点を11ヶ所構えており、日本の産業社会全体の発展に高い技術力で貢献している優良企業です。
  ■プロジェクトについて
  大手メーカー・優良企業など800社以上と取引、創業以来、持帰り型プロジェクトを中心に成長を遂げ、近年では顧客常駐型プロジェクトも 手掛けています。特にIT分野では有名企業の最先端プロジェクトや請負プロジェクトが増加中です！

求人会社情報