従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。【職務詳細】■誰に:代理店(総合保険・会計事務所・企業)■何を:保険商品■手法:同社の保険を販売してもらうためののサポート・企画※保険を直接販売する仕事ではありません。【具体的には】●販売促進のための営業コンサルティング→同社の保険を取り扱う代理店の営業活動のサポート・コンサルティングをします。●教育・研修の実施→代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で 吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。●代理店の経営サポート→保険・金融業界全般の情報を提供しながら、 代理店経営者に対するアドバイスも行います。●新規代理店の開拓→既存代理店からの紹介や個々の活動により、 新たな優良代理店を開拓していきます。
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生命保険
~32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・社会人経験2年以上・自動車運転免許・将来的な全国転勤可能な方【尚可】・営業経験業界未経験者大歓迎です!金融業界経験や保険知識は不問です。※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
460万円~650万円 年収:460万~736万程度月給制:月額238322円給与:※固定給制です。歩合制ではありません。■賞与:年4回(3・6・9・12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
群馬県
全国各営業部(62営業部) 配属先により異なる全国各営業部 配属先により異なる
9:00~17:30 (所定労働時間 7.5時間)
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始(12/30~1/3)■有給休暇■特別休暇(バースディ休暇 等) ※年間休日120日以上
■交通費支給(上限:3万円)■社会保険完備■住宅手当(上限:転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円(単身の場合)支給)■退職金制度■研修あり■社内表彰制度 喫煙情報:敷地内禁煙
・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方・裁量権のある業務に取り組みたい方・年齢や社歴に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方・営業やマネジメントにチャレンジし、さらなる成長を実現したい方
■社会貢献性の高いビジネス:日本の生命保険世帯加入率は88.7%(平成30年度 生命保険文化センター調査)。今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険をはじめとした私的保障の役割はますます重要となっています。代理店営業は、代理店を通じて生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方に影響を与えられる仕事です。■専門知識が身につく環境:今や生命保険は高度な金融商品。単なる保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。特にジブラルタ生命は外貨と介護分野に強く、専門性が磨けます。また、金融知識はもちろん、リスク分析力やマーケティングセンスも問われることになるため、将来的に専門的な知識を身に付けたい方、またマーケティングやリスク分析に興味のある方には魅力的な環境です。
2001年
755億円
12191名
【事業内容】生命保険業【個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険】 【会社の特徴】◆同社は、世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。プルデンシャル・ファイナンシャルは、140年以上の歴史を有し、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカの拠点で活動しています。◆営業品目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 ◆モチベーションを高める様々な表彰制度を取り入れています。表彰には家族も招待できるため、自分の仕事や実績を知ってもらう機会となり、家族との絆をさらに強めるきっかけにもなっています。 (開催時期の情勢により中止となる場合があります。)
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
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