海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社が運営する旅行ポータルサイトの営業をお任せします。【職務詳細】■営業先:沖縄県内のホテル施設■商材:同社が運営する旅行ポータルサイト「沖楽」■仕事内容(1)宿泊施設との折衝、関係構築(2)自社媒体の集客、施設検討、実施(3)新たな商品企画、開発、調達、販売(4)自社媒体内データ分析、マーケット分析(5)分析から課題抽出、改善策の検討、実施等主な業務は、同社が運営する旅行ポータルサイト「沖楽」事業拡大に向け、県内の「宿泊施設」との新規営業や各種折衝、関係構築を行います。お客様との信頼関係が大切な仕事です。「沖楽」での宿泊予約は2020年にスタートしたばかりです。新規営業はもちろん、アクティビティやレンタカーと組み合わせたパッケージ商品の企画や開発、調達や販売を行います。営業以外にも集客のための施策検討や実施等、サービス全般に広く携わる仕事です。
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広告・デザイン・イベント
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験(2年以上)・第一種普通自動車運転免許【尚可】・旅行業経験・総合旅行業務取扱管理者の資格・国内旅行業務取扱管理者の資格・「沖楽」を通じて協力会社と一緒に沖縄観光を盛り上げることができる方・自発的に意見出しや行動ができる方※20代~30代の方が活躍中!
240万円~400万円 年収:240万~400万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員
沖縄県 沖縄県那覇市泉崎1丁目20番地6号ゆいレール「旭橋」駅より徒歩3分
9時00分~18時00分
【年間休日日数123日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇
正社員登用制度、交通費実費支給、住宅手当、子ども手当、私服可、髪型自由、フリードリンク、海外旅行(過去渡航先:香港、マカオ、ロサンゼルス、シンガポール)、クラブ活動(フットサル、バドミントン、バレーボール、ロッククライミング、釣り、野球)、忘新年会
・セルフスターターな方
同社は平均年齢30歳と活気に溢れており、さまざまなキャラクターのメンバーが集まっています。それぞれの個性を尊重し、服装や髪型も含めた自由でクリエイティビティ溢れる職場環境を提供しています。社内のデザインも洗練されており、創造力を掻き立てる雰囲気であるとともに、ワイワイとした笑顔溢れる社風も魅力です。また、沖縄ワーク・ライフ・バランス認証企業として、残業の削減や性別を問わない産休・育休の取得推進に取り組むほか、有給休暇はほぼ全ての社員がフルで消化する等働き方改革にも取り組んでいます。コロナ禍で現在は控えているものの、隔週で会長・社長が沖縄へ足を運んで各メンバーと懇親を図ったり、費用を会社が負担しての懇親会やランチ会の開催、各種クラブ活動への助成を行ったりと、さまざまな面で働きやすさを追求しています。さらに子ども一人に対して10000円という子ども手当や、海外社員旅行や忘新年会等福利厚生も手厚く、長く安心して働くことができます。
2005年10月
5000万円
SEEC単体172名/グループ全体209名
【事業内容】インターネット広告代理事業・インターネットメディア事業・アプリ開発事業旅行事業・ウェブソリューション事業・公式サイト運営事業【会社の特徴】【企業理念】従業員とその家族の満足を向上させ常に新しい領域への挑戦を通じてより多くの人々から必要とされる同社は、「人」と「人」を繋げる「気持ち」が事業の根幹であるという考えを大切にしている会社です。そのため、新たな領域へとチャレンジする社員を支援する環境づくりと、すべての従業員とその家族、関係する全てのユーザー(個人)ならびにクライアント(法人)の幸せと満足を追求する組織づくりを企業理念として掲げています。同社は「人」と「気持ち」を通じて、よりお客様から必要とされるサービスを提供する企業として成長を続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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