管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】国内のゼネコン商社へ対案する橋梁附属構造物や鉄鋼製品の新商品設計とそれに伴う付帯業務全般をお任せいたします。【職務詳細】■製品：鉄鋼製品（橋梁部材、板金製品、製缶製品）、鉄骨建築物（大型駐車場用ソーラーパネル付きカーポート）■範囲：打ち合わせ～図面修正■開発：AutoCAD【具体的には】■顧客との打ち合わせ、仕様確認■概略図の作成■部材選定■作図／詳細設計■強度計算、構造計算■見積作成■受注後の図面修正 など
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
鉄鋼・金属・非鉄金属
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記すべての条件を満たす方・鉄骨造の構造計算及び設計ができる方（建築士の資格は不問）・AutoCADを用いた図面作成の業務経験をお持ちの方※設計のメインは鉄骨のカーポートなので、ビルや建屋など鉄骨の建築物を建てるための設計ができなくても構いません。
450万円～650万円 年収:450万～800万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回※過去実績3～3.5ヶ月分■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
荒川区
東京都荒川区西日暮里5丁目26-8 スズヨシビル3FJR各線「西日暮里」駅徒歩1分
8時30分～17時30分
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年間休日120日、祝日、年末年始休暇（5～9日）、GW休暇（5～9日）、夏季休暇（5～9日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当（上限10万円）、家族手当（配偶者5000円、子1人毎2500円※扶養のみ）、退職金制度資格手当、大入り袋支給（月5000～15000円を自部署の月間予算達成時に現金支給）、社員旅行（5年に1度実施）、1食300円程度で弁当の注文可能、制服貸与、福利厚生倶楽部会員喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターターな方
【100年以上続く企業のグループ企業】同社は設立以降、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。【経営理念】需要と供給の様々な縁を繋ぎ、社会全体の発展に貢献します。 一つ一つのご縁を大切にし、信頼と実績を積み重ねます。
1992年6月21日
50000000円
25名
【事業内容】■鉄・ステンレス・非鉄金属の材料および加工販売■OEM品海外製作手配および輸入業務■鋼材ならびにその他輸出業務【会社の特徴】同社は、一世紀以上続く歴史あるグループ企業の一員として、日々の暮らしの中に息づく技術を提供しています。金属加工のエンジニアエキスパート集団として鋼材販売や海外貿易を通して、お客様と共に向上し、『信頼』と『進化』を積み重ね、全てに感謝し、社会に貢献します。鋼材を中心とした製品の設計・調達・販売まで、関連グループとの協力体制を地盤に、長きにわたり皆様のお役に立てたことは同社の誇りです。これからも物づくりへのこだわりと商社としての実績でお客様の生活に根付いたビジネスを提供します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。 元生産技術の経験を活かし、業界やお仕事内容まで落とし込んだヒアリングとアドバイスを心がけております。前職の製紙メーカでは設備設計やIoTによるラインの自動化、設備導入、工程設計、設備保全まで幅広く経験をしており、ものづくりにおける経験と知見を持ち合わせております。私自身も転職エージェントを利用し、現職へ転職しているため、転職者側とプロのキャリアコンサルタント側からの客観的なアドバイスが出来ることが強みです。今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。
構造設計
カーポートなどの接骨造など／転勤・夜勤なし／働き方を変えたい方へ
送信に失敗しました。
