求人ID : 403025543mz

ORE

◆技術革新によってもたらされる課題を、テクノロジーの力によって解決するIT企業◆

求人会社名:株式会社ビズリーチ

管理職 , メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、
    同社グループのサービス価値を最大化していただきます。

    【職務詳細】
    ◆パブリッククラウド全体管理
    ・Visionalグループ全体で利用するパブリッククラウドの
     マルチアカウント戦略や管理・運用
    ・クラウドのマルチアカウント管理のためのアカウントベースラインの管理・運用

    ◆クラウド共通プラットフォームの提供
    ・クラウド評価プラットフォーム設計・開発・運用
    ・セキュリティ脅威検知プラットフォーム設計・開発・運用
    ・サポートケースナレッジプラットフォーム設計・開発・運用
    ・データマスキングプラットフォームの設計・開発・運用

    ◆CCoE 活動
    ・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
    ・プロダクトの支援、レビュー、サポート
    ・クラウドに関する知見を収集・習得して全体共有

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    28歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・2年以上の業務としての AWS/GCP など パブリッククラウドの運用経験
    ・2年以上の業務としてのアプリケーション開発、運用経験
    ・1年以上のコンテナベースのプラットフォームの運用経験
    ・Terraform/CloudFormation など IaCに関する知識

    【尚可】
    ・AWS/GCP 認定資格保有
    ・スクラム/XP などのアジャイル開発経験

    ◇◆…ORE(Organizational Reliability Engineering)とは…◆◇
     SREより、全社的な視点で組織レベルの(サイト)信頼性の向上にコミットします。
     組織横断で活用するツールやプラットフォームの開発・運用から、
     組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して
     課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。

  • 年収

    600万円~1000万円
    年収:600万~1000万
    給与:■ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    賞与:有り(業績に準ずる)
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区渋谷2-15-1
    JR山手線「渋谷」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)

  • 休日・休暇

    土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等

  • 福利厚生

    関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、交通費支給(上限5万円/月)、iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)、オフィス内カフェ、マイチョイス(選べるワークスタイル)、ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等)、インフルエンザ予防接種補助 等

  • フィットする人物像

    ・自ら考え、行動する積極性をお持ちの方
    ・前向きに仕事に取り組む姿勢をお持ちの方
    ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性を持って業務に取り組める方

  • おすすめポイント


     ≪2007年に設立されたITベンチャー企業≫
     新たな採用手法の「ダイレクトリクルーティング」、
     求人業界のGoogleを目指すサービス「スタンバイ」、
     日本の社会を地方から変えるため「地方創生」にも力を入れています。

     【企業紹介URL】
     会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4
     ダイレクト・リクルーティングとは:https://bizreach.biz/direct_recruiting/

  • サービス・特徴

    ◇◆…配属予定の「プラットフォーム基盤推進室」について…◆◇
     「プラットフォーム基盤推進室」は、グループのすべてのプロダクトに対して、信頼性を含む非機能要件を高めること、
     及び CCoE としてクラウドを最適に活用することに取り組んでいます。同部署における非機能要件とは、
     AWS の Well-Architected Framework の 5 本の柱の ”Reliability”、”Security”、”Performance Efficiency”、
     ”Operational Expelience”、”Cost Optimization” を指すこととしており、その柱の改善を推進することで
     全てのサービス価値を最大化することを目指しています。社会的意義のあるサービスを通じて、
     市場に価値あるインパクトを創出するため、圧倒的な技術と経験、そして想いを持ったスペシャリストが揃っています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    1億3000万円

  • 従業員

    1405名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    インターネットを活用したサービス事業
    【会社の特徴】
    同社は、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。
    世の中にまだ無い価値を自分たちで生み出すことにこだわりを持っており、全社の約3割がプロダクト開発職。
    すべて内製で事業づくりをしており、エンジニアリング・デザイン・ビジネスによるコラボレーション・共創の土壌があるのも同社の独自性です。
    これまでは、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域の
    事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。
    同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、
    人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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