株式会社ワークポート

株式会社ワークポート

コンサルタント

前原康志
コンサルタント歴:6年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます
コンサルタントに応募する
  • 得意業種

    住宅・不動産・建設・土木

    2015年に株式会社ワークポートに入社。
    転職コンシェルジュの立場で、年間600名近い候補者様と面談を行っております。
    2019年から建設領域の専任コンシェルジュ、企業コンサルタントの双方の業務を経験したのち、2020年より『建設業界専任』部門における責任者として転職者様のサポートをさせていただいております。

    建設業界はコロナ禍の影響を受けながらも、22年度からは企業様の採用ニーズが非常に高まっている業界です。ご自身の待遇アップや、就業環境の改善などが比較的叶いやすい環境となっています。

    もし、将来のキャリアについて少しでもお考えであれば、
    お気軽にご相談くださいませ。

  • 得意職種

    - 不動産系専門職
    - 建築・設備・土木系技術者

  • メッセージ

    「今の会社の将来が心配…」
    「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
    このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
    そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
    ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

    私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
    その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。

  • 職務経歴

    2009年、青山学院大学文学部を卒業後、タリーズコーヒージャパン株式会社に入社。
    2011年1月よりストアマネージャーとして5店舗にて店舗運営業務を担当。
    2015年5月にキャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)資格を取得し、同10月にワークポートへ入社。
    2016年10月より、若年層の求職者様に特化した新規事業の立ち上げメンバーとして部門立ち上げに携わる。
    2019年からは不動産、建設領域専門の転職コンシェルジュとして求職者様の支援に携り、現在に至る。

成功事例

年齢
50歳/
学歴
大学卒
業種 建設・土木 職種 施工管理
職位 主任 年収 500万
業種 建設・土木 職種 施工管理
職位 主任 年収 600万

就業環境の改善と年収アップを求めてご来社。
複数社の通過企業の中から、東京に事業進出を開始された北関東本社の地場ゼネコンにて内定。100万円近い年収アップを叶えてご入社を決断されました。

年齢
47歳/
学歴
大学卒
業種 不動産 職種 施工管理
職位 工事課長 年収 800万
業種 不動産 職種 施工管理
職位 幹部候補 年収 800万

新規事業立ち上げ経験が豊富な候補者様で、ハウスメーカーにて事業立ち上げに携わりたいという希望を持って来社。
直近は短期での転職を重ねており、通常選考では中々通過が出なかったが、
リレーションを持つ九州地場のハウスメーカーよりの関東支店立ち上げのポジションの話があり、WEB面接の場を設けたところ、副社長から高い評価を得て、トントン拍子で話が進む。年収交渉の結果、現年収を考慮していた金額のご提示をいただき、幹部候補として入社。

取り扱い求人の紹介

勤務地から探す

得意分野から探す

送信に失敗しました。