トランスフォーメーションコンサルタント(ストラテジーコンサルタント/イノベーションコンサルタント)

FY21に新設された組織 今期50名以上の採用を予定

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~2500万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし

  • 仕事内容

    クライアント企業のCxOレイヤーの戦略パートナーとして、当グループの有する多様なコンピテンシーをオーケストレートし、全社的かつ大規模なトランスフォーメーション・プログラムを提供します。クライアント企業の企業理念(Purpose)に立ち返り、事業環境及び競争環境の変化予測を踏まえた、5~10年後にありたい/あるべき姿/提供価値を再定義し、それらを実現するために必要なビジネスモデルとバリューチェーン、エコシステム、オペレーティングモデルを設計し、クライアントに提供します。

    【重点支援領域】
    クライアント企業に対し、トランスフォーメーション/イノベーションに資する主に以下の検討項目についてコンサルティングを提供します
    ■トランスフォーメーション・コンサルティング(企業変革支援)
     ・未来共創型長期ビジョン/戦略策定
     ・トランスフォーメーションロードマップ策定
     ・事業ポートフォリオ策定
     ・バリューチェーン/エコシステム構築
     ・デジタル・トランスフォーメーション戦略策定
     ・中・長期経営計画立案
     ・海外市場参入戦略
     ・事業収益性改善施策立案
     ・組織再編設計
     ・投資管理体制構築・高度化設計
    ■イノベーション・コンサルティング(イノベーション創出支援、カルチャー変革)
    ・ビジネスモデル・イノベーション戦略策定
     ・Emerging Technologyを活用した新規事業立案・新規事業開発
     ・オープンイノベーション戦略策定
     ・イノベーションプロセスの設計/導入
     ・イノベーション組織設計/人材育成

    【主なプロジェクト(例示)】
    ・長期経営ビジョン及びトランスフォーメーション計画策定
    ・事業ポートフォリオ戦略の策定及び最適化に向けた実行支援
    ・先進技術を活用した新規事業戦略の策定及びグローバル展開実行支援
    ・グローバルガバナンス強化に伴う全社組織再編計画策定及び実行支援
    ・企業価値向上に向けた経営インフラのDX(コスト削減)

  • 応募条件

    【必須(MUST)】

    ・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験
    ・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力

    【言語】
    ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、
    ・英語 ビジネスレベル以上 尚可

  • 年収

    700万円~2500万円
    【賞与】年2回(6月、12月)
    ※基準賞与額に、会社業績、個人成果・評価を考慮の上、支給額を決定

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30-17:30

求人会社情報

  • 事業概要

    当社は専門性の高いスキルと豊富な経験を持つ世界中のメンバーとともにチームを組成し、クライアントの業績向上に向けたビジョンを達成すべく、長期の取り組みを共にする総合アドバイザーです。
    各業界のトップ企業と協働し革新を生み出してきた実績をもつハイパフォーマンスチームが、クライアントのビジョンを共有し、共に取り組み、より良い社会創りに貢献していきます。
    ●各組織の現場に合わせた課題解決型アプローチ
    特定のルール・制度や既存ツールの当てはめではなく、マネジメントの視点で課題にアプローチし、その解決策を提案・支援いたします。
    ●現場に寄り添ったプロジェクト管理
    プロジェクト担当者にとどまらず現場担当者とのコミュニケーション・コワークを通じ、現場へ深くコミットすることにより、より正確な実態把握をベースとした提案が可能です。
    これにより現場との心理的・物理的かい離の発生を抑制し、バランスのとれた支援とプロジェクトの目的達成を実現いたします。
    ●担当者に寄り添ったプロジェクト管理
    現場担当者とのコミュニケーションをベースとしたプロジェクト推進であるため、プロジェクト推進の課題や、現場担当者のタスクについても、柔軟な対応が可能です。
    ●ジャンルの枠を超えたプロジェクト
    戦略と実務、双方の視点を持ち、各分野の豊富な経験を有するメンバーが「ワンチーム」で支援いたします。
    また、必要に応じグループオールとしての支援も視野に入れ、サービスの品質を確保すると共に、貴社内の様々な動きに対するセカンドオピニオンを提供可能です。
    ●ローカルとグローバル、両輪の知見
    国内に展開する、Japanグループのネットワークとナレッジを活用し、ロケーション運用に寄り添った日本ならではの支援をいたします。
    また、グローバル施策展開においては世界150ヶ国にまたがるGlobalのネットワークと豊富な知見を活用し、クライアントの課題解決やプロジェクト推進を支援いたします。

職種PR

早期にグローバル案件を経験してご自身のキャリアを強化したい方には非常にお勧めのチームです。インバウンド・アウトバウンドともにグローバル案件における豊富な実績があります。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

藤木 佑子
キャリアインキュベーション株式会社
藤木 佑子
コンサルタント歴 : 19年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

長年の業界経験で培ったクライアントのパートナーやシニア層との深いリレーションがございます。 当社にて18年以上コンサルティングファームを支援しており、
特にマネージャ~パートナークラス含めシニア層のご紹介・ご相談の実績が多数ございます。どのようなタイプのパートナーが率いる組織か、コロナ禍でのリアルな採用状況等、外からは得られにくい情報を提供させていただきます。
ご支援した方がパートナーにプロモーションされたという嬉しいご報告も増えております。
コンサル未経験の方のご支援から、ファームtoファームのご転職、コンサルからのご卒業のご相談まで、候補者の方と一緒に歳を重ねながら長期に渡り気軽にご相談頂ける存在でありたいと思っております。

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