M&A・事業再生等の変革局面における人事コンサルタント

大手FASにて人事コンサルを募集

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ■M&A・企業再編局面における人事戦略、人事デューディリジェンス、人事PMI等、人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の支援
    ■事業の再構築や再生等の変革局面における人事・人材マネジメント・組織マネジメント全般の変革支援
    など

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    大卒以上で以下のいずれかの経験を有する方
    ・人事コンサルティング経験
    ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの変革を自ら企画・実行した経験
    ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験

    【スキル】
    ・ビジネススキル、コンサルティングスキル (問題解決、ドキュメンテーション、インタビュー、コミュニケーション等)
    ・人事・人材マネジメント、組織変革に関する知識・スキル
    ・一定以上の英語力

  • 年収

    700万円~2000万円
    月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
    業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
    コアタイム 10:45-15:45

  • 休日・休暇

    土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
    年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動など

求人会社情報

  • 事業概要

    大手会計事務所系FAS

職種PR

当ファームには人事以外の領域(M&A、戦略、財務、業務、IT、等)も含めた高度な専門家が在籍し、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

藤木 佑子
キャリアインキュベーション株式会社
藤木 佑子
コンサルタント歴 : 19年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

長年の業界経験で培ったクライアントのパートナーやシニア層との深いリレーションがございます。 当社にて18年以上コンサルティングファームを支援しており、
特にマネージャ~パートナークラス含めシニア層のご紹介・ご相談の実績が多数ございます。どのようなタイプのパートナーが率いる組織か、コロナ禍でのリアルな採用状況等、外からは得られにくい情報を提供させていただきます。
ご支援した方がパートナーにプロモーションされたという嬉しいご報告も増えております。
コンサル未経験の方のご支援から、ファームtoファームのご転職、コンサルからのご卒業のご相談まで、候補者の方と一緒に歳を重ねながら長期に渡り気軽にご相談頂ける存在でありたいと思っております。

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