スタートアップ領域を強みとしております。業種は様々ですが、SAAS、AI、「IT×レガシー産業」といったキーワードの企業と多くお付き合いさせて頂いております。
- 管理部門 - 経営幹部・経営企画
これまで12年強の人材紹介コンサルタントの経験があり、累計決定実績は300名以上。MS-Japanでは2019/3期の年間MVP。同年以外も2015~2020年は上位15%以内に位置していました。短期的な売上より長期的な信頼を重視しております。その姿勢に共感頂けることが多く、社員が選ぶ「自分が転職するなら相談したいRA」で60名ほどいるコンサルタントの中で1位に選ばれています。またどうしても短期離職が多くなりがちなベンチャー・スタートアップ領域において、90名連続で3ヶ月以内の離職なしという記録も持っています。転職ありきではなく、今後のキャリアを俯瞰して見て必要だと思えば転職をお勧めする、というスタンスでお話させていただきます。
2004年 関西学院大学総合政策学部卒業。住商リース（現三井住友ファイナンス＆リース）に入社、本社及び支店にて法人営業。2007年 友人と起業。2008年 仕事と人とのミスマッチを解消していきたいと考え、管理部門特化の人材紹介会社・MS-Japan（東証一部上場）に入社。主にベンチャー・スタートアップ領域を担当し、プレイングマネージャーとしてコンサルタント実務及びマネージメントを行う。2020年 キャリアインキュベーションに入社。
中川 英高 キャリアインキュベーション株式会社
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