掲載予定期間:2022/06/21(火) ~ 2023/03/17(金)

<東京海上グループ>【22年10月入社または23年1月入社】夜間スーパーバイザー/損害サービス

40~50代が65歳まで活躍の職場/60歳以降も年収500万以上

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 マネジメント業務無し 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 中途入社5割以上 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    東京海上グループのファーストコンタクトセンターとして、夜間帯の事故対応業務に当たっていただきます。

    ■スーパーバイザー業務
    ■初期対応業務
    ・事故の相手側への連絡 ・病院や修理工場等への連絡 ・代理店夜間休日事故サポートデスク
    ■事故受付・相談業務
    ・事故のご連絡の受付 ・お客様ニーズに応じたアドバイス ・事故に関する一般的なご相談

    <入社以降の流れ>
    ・約6ヶ月間の日勤時間帯で研修を経た上で、夜間のSV業務にあたっていただきます。日勤時間帯で座学ならびに現場での研修をじっくりを行った上で、夜勤シフトに入っていただくので、夜間勤務経験のない方でも体を慣らしながら仕事に取り組んでいただける体制を整えています。(実際にこれまで入社されたほとんどの方は、夜間帯勤務の未経験者です)

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 損害調査

  • 業種分類

    損害保険

  • 応募条件

    【必須】
    ・損害保険業界経験者(3年程度以上)
    【歓迎】
    ・損害サービス実務経験者の方は歓迎いたします
    ・65歳まで長期的にご活躍いただける方をお待ちしております
     (50代の方も多く活躍しています!)

  • 年収

    500万円~550万円
    【基本給】336,000円+時間外手当+賞与(年2回/3ヶ月)※60歳以降も同水準です

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    【勤務時間】20時00分~翌9時30分(実働:10時間/3時間休憩)

  • 休日・休暇

    ・慶弔休暇 有給休暇あり 勤務形態は土日祝日を含むローテーション勤務
    週3回勤務/例:月(夜)~火(朝)、水(夜)~木(朝)、土(夜)~日(朝)など
    ※研修期間中は日勤帯(9時~18時)・週5日勤務となります

  • 選考フロー

    書類選考⇒面接2回、健康診断有。

求人会社情報

  • 事業概要

    24時間365日、事故や災害に遭遇されたお客様からのご連絡を受け付け、
    一つでも多くの”あんしん”をお届けできるよう日々取り組んでいます。

    1989年の創業以来培ってきた受付応対品質が私たちのコアバリューであり、
    さまざまなサービスの提供を通じて、お客様の”いざという時にお役に立つ”ことができるよう、
    ホスピタリティとスキルの向上に努めております。

    今後もお客様への思いと高い専門性のもと、東京海上グループの一員として、
    代理店・関係各社と連携しながら、全社一丸となってお客様の「安心ガイド」としての役割を追求してまいります。

職種PR

東京海上グループのファーストコンタクトセンターを支えるSVポジション。グループの顔として、高い業務品質が求めらえる環境にて、腰を据えて活躍したい損保業界経験者の方を歓迎いたします!

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転職エージェント情報

株式会社東京海上日動キャリアサービス
株式会社東京海上日動キャリアサービス
  • 設立

    1984年6月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    10名

金融
管理部門
経営企画・事業企画

丁寧な個別面談と業界・企業情報提供の質に自信。安心と信頼の東京海上グループ。東京・大阪拠点を中心に、保険・金融・管理部門求人に強み。

この求人の担当コンサルタント

柏崎 弘美
株式会社東京海上日動キャリアサービス
柏崎 弘美
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 金融系専門職 、 事務、アシスタント、秘書

求人企業での働き方がわかる面談から、選考・内定までの丁寧なフォローを心掛けています 2009年に大学を卒業後、教育・出版業での法人営業担当として中学生~大学生の進路支援・キャリア支援を4年間経験したのち、2013年より現職にて各社の採用支援業務(新卒採用支援・キャリア採用支援)に従事しております。現在は、キャリア採用支援のコンサルタントとして、企業担当・求職者担当の両面を対応しておりますので、求人企業側の情報や選考フォローに関しては、自信をもって対応しております。



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