【国内損保／教育研修担当】自動車保険・損害サービス20年以上の方限定／専門性を活かした後進育成

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 マネジメント業務無し 退職金制度 残業月20時間以内 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  事故対応業務を担う社内の100名超の教育・研修を担って頂きます。
  事故対応業務を担当する社員に、これまでの経験や専門性を活かして、
  より具体的で実務的な教育・研修を実施頂きます。
  ※組織マネジメント業務は原則発生せず、あくまでメンバーの業務品質の向上を担っていただきます。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 損害調査

• 業種分類

  損害保険

• 応募条件

  ・大卒以上
  ・損害サービス業務におけるマネジメント経験・管理職経験を有する方
  ・損害保険会社で事故対応業務（損害サービス業務）に、20年以上に渡り長く携わってきた方
  ・自動車保険／車両・対物・人身事故に関する幅広い知識とスキルを持たれた方
  　（１人の担当者がすべてのフローを担当する為、全工程における幅広い知見が必須）
  
  ※教育・研修という、長い目でのカリキュラム作成・運営などをお願いしたいと思っていますので、
  　腰を据えて勤務可能な方の採用を想定しています。※

• 年収

  900万円～1100万円
  月額５０～６０万+賞与

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  雇用形態は管理職となりますが、人事考課を含むラインのマネージャーポジションではございません。（育成をしたい方は歓迎ですが、さらなる昇進を希望される方や部下マネジメントをしたい方ですとミスマッチになります）

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ９時～１７時

• 休日・休暇

  ◎年間休日130日＋特別連続休暇（5日間）
  　◎完全週休2日（土日）・祝日
  　・有給（4/1～9/30入社13日、10/1～3/31入社6日、翌年度4/1に20日付与）
  　・年末年始
  　・リフレッシュ休暇
  　・産前産後休暇（取得実績あり）
  　・育児休暇（男性、女性ともに取得実績あり）
  　・介護休暇（取得実績あり）
  　・特別休暇（結婚、出産など）

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