外資系 従業員1000名以上 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 退職金制度
ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。 【具体的には】 下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。1）社内システム保守開発・ フルスクラッチアプリの改善・ パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発2）社内大規模プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント支援・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。 実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。
【下記いずれか必須】 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ・汎用系案件（COBOL言語等）の開発経験 (目安3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【開発環境】 ［言語］C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等 ［DB］DB2/SQLServer/Oracle等 ●募集の背景事業規模の拡大に伴い、社内システム開発案件は多岐に渡ると共に、増加の一途を辿っております。事業基盤を一層強固なものとしていくためにも、アプリケーション開発の内製化が不可欠となり、今後のシステムの自社開発推進の核となる人財を募集させていただく事となりました。●その他・語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります。）・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
400万円～1000万円 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
メンバー
正社員
東京都 千代田区永田町
9:00～17:30（休憩60分）
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険通勤手当（月額5万円まで） 住宅手当（支給要件あり）財産形成貯蓄 住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
1987年10月
290億円
6256人
■概要世界最大級の金融サービス機関の一員として日本国内でも高い知名度を誇り、ライフプランナーによって顧客満足度の高い最適な生命保険を提供している。
1984年6月1日
1億円
10名
丁寧な個別面談と業界・企業情報提供の質に自信。安心と信頼の東京海上グループ。東京・大阪拠点を中心に、保険・金融・不動産・管理部門求人に強み。
求人企業での働き方がわかる面談から、選考・内定までの丁寧なフォローを心掛けています 2009年に大学を卒業後、教育・出版業での法人営業担当として中学生～大学生の進路支援・キャリア支援を4年間経験したのち、2013年より現職にて各社の採用支援業務（新卒採用支援・キャリア採用支援）に従事しております。現在は、キャリア採用支援のコンサルタントとして、企業担当・求職者担当の両面を対応しておりますので、求人企業側の情報や選考フォローに関しては、自信をもって対応しております。
生命保険会社【事業会社ＳＥ】（ユーザー部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか？）
送信に失敗しました。
