外資系 従業員1000名以上 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 退職金制度
社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2～3件を担当しています。▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。
オープン系でのアプリーション開発経験（目安3年程度）●配属先情報27名 20代～50代で構成。内7名が女性。時短社員も在籍。 社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。●その他・語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります。）・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
400万円～1000万円 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
メンバー
正社員
東京都 千代田区永田町
9:00～17:30（休憩60分）
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険通勤手当（月額5万円まで） 住宅手当（支給要件あり）財産形成貯蓄 住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
1987年10月
290億円
6256人
■概要世界最大級の金融サービス機関の一員として日本国内でも高い知名度を誇り、ライフプランナーによって顧客満足度の高い最適な生命保険を提供している。
1984年6月1日
1億円
10名
丁寧な個別面談と業界・企業情報提供の質に自信。安心と信頼の東京海上グループ。東京・大阪拠点を中心に、保険・金融・不動産・管理部門求人に強み。
求人企業での働き方がわかる面談から、選考・内定までの丁寧なフォローを心掛けています 2009年に大学を卒業後、教育・出版業での法人営業担当として中学生～大学生の進路支援・キャリア支援を4年間経験したのち、2013年より現職にて各社の採用支援業務（新卒採用支援・キャリア採用支援）に従事しております。現在は、キャリア採用支援のコンサルタントとして、企業担当・求職者担当の両面を対応しておりますので、求人企業側の情報や選考フォローに関しては、自信をもって対応しております。
営業支援システム企画開発 社内SEの醍醐味[上流工程・アーキテクト]（営業システム開発チーム）
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