外資系 従業員1000名以上 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 退職金制度
当社のStrategyであるライフプランナー制度を人事制度から支える重要な仕事であり、かつ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案 ●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務
・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢・目標達成意欲のある方・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方・他者への積極的な貢献と行動力のある方・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 ＜歓迎経験＞・社内外を問わず会社課題に関わる横断的な取り組み（プロジェクト）の経験のある方・データに基づく課題抽出・分析の経験・人事制度運用・労務に関する知識や実務経験
500万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
メンバー
正社員
東京都 千代田区永田町
9:00～17:30（休憩60分）
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険通勤手当（月額5万円まで） 住宅手当（支給要件あり）財産形成貯蓄 住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
1987年10月
290億円
6256人
■概要世界最大級の金融サービス機関の一員として日本国内でも高い知名度を誇り、ライフプランナーによって顧客満足度の高い最適な生命保険を提供している。
1984年6月1日
1億円
10名
丁寧な個別面談と業界・企業情報提供の質に自信。安心と信頼の東京海上グループ。東京・大阪拠点を中心に、保険・金融・不動産・管理部門求人に強み。
求人企業での働き方がわかる面談から、選考・内定までの丁寧なフォローを心掛けています 2009年に大学を卒業後、教育・出版業での法人営業担当として中学生～大学生の進路支援・キャリア支援を4年間経験したのち、2013年より現職にて各社の採用支援業務（新卒採用支援・キャリア採用支援）に従事しております。現在は、キャリア採用支援のコンサルタントとして、企業担当・求職者担当の両面を対応しておりますので、求人企業側の情報や選考フォローに関しては、自信をもって対応しております。
本社内勤職（営業人事チーム）
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