外資系 従業員1000名以上 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 語学(英語)を生かす 退職金制度 固定給30万円以上
保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。将来的にはマネージャーへの登用もあります。 <以下の業務の一部を、マネージャーの指導の下、ご担当いただきます>・事業費予算の制度企画、運営(予算会議・バジェットレビュー) 会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営します。また、決定された予算が適切に執行されるよう、期中の管理・運営を行います。・事業費に掛かる将来予測業務(USおよびJ GAAP双方) 事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を行います。・事業費に掛かる、差異分析業務(USおよびJ GAAP双方) 四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントがどのように評価されるかを把握します。・事業費のUSおよびJ 決算業務 事業費について、US(月次)・J(四半期)双方で決算を行います。未払や前払の処理、退職給付引当金の処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、事業費明細の作成等を行います。・ソーシング(戦略購買)業務 第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証します。
・数字、金額の分析、エクセル操作について慣れ親しんでいること ・経理/会計/予算の実務経験あれば尚可(保険会社での経験であれば更に歓迎) ・会計(US GAAP/J GAAP)の知識あるいは実務経験あれば尚可(簿記2級等以上) 【英語力】 一部の業務では使う機会もありますので、苦手意識のないことが望ましいです。Speaking/Writing/Readingがビジネス上行えるレベルであれば尚可です。
650万円~850万円 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
メンバー
正社員
東京都 千代田区永田町
9:00~17:30(休憩60分)
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険通勤手当(月額5万円まで) 住宅手当(支給要件あり)財産形成貯蓄 住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
1987年10月
290億円
6256人
■概要世界最大級の金融サービス機関の一員として日本国内でも高い知名度を誇り、ライフプランナーによって顧客満足度の高い最適な生命保険を提供している。
1984年6月1日
1億円
10名
丁寧な個別面談と業界・企業情報提供の質に自信。安心と信頼の東京海上グループ。東京・大阪拠点を中心に、保険・金融・不動産・管理部門求人に強み。
求人企業での働き方がわかる面談から、選考・内定までの丁寧なフォローを心掛けています 2009年に大学を卒業後、教育・出版業での法人営業担当として中学生~大学生の進路支援・キャリア支援を4年間経験したのち、2013年より現職にて各社の採用支援業務(新卒採用支援・キャリア採用支援)に従事しております。現在は、キャリア採用支援のコンサルタントとして、企業担当・求職者担当の両面を対応しておりますので、求人企業側の情報や選考フォローに関しては、自信をもって対応しております。
生命保険会社での事業費に関する分析、予測、決算、予算策定・管理業務
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