求人ID : 21/655 掲載予定期間:2022/09/20(火) ~ 2023/05/31(水)

社保労務担当職【原宿/大手アパレル会社】

会社名非公開

メンバー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    (1)社会保険各種手続き業務
    ・健康保険  
    ・厚生年金保険  
    ・雇用保険の取得および喪失  
    ・従業員からの問い合わせ対応

    (2)労務管理・全社勤怠管理業務
    ・各官公庁への届け出 
    ・各種助成金申請対応 
    ・就業規則見直しおよび制度改訂 
    ・労使協定締結
    ・勤怠関連問い合わせ対応およびチェック  
    ・障がい者および外国人雇用管理
    ・選択制企業型確定拠出年金制度設計

    (3)従業員の採用、退職、異動に伴う各種手続き
    ・扶養異動手続き  
    ・離職票作成

    (4)給与計算業務 他

    【組織構成】
    ■総務部 給与労務課(部長兼課長)、他メンバー2名
    ■総務部 社保労務課(課長) 他メンバー2名
    今回は社保労務課のメンバーを募集しますが、給与・労務双方の業務知識を深め、専門性を高めていただく予定です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    専門商社・卸売(ファッション・アパレル)

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・社会保険、労務関連業務の経験2年以上
    【歓迎条件】
    ・従業員1000人規模以上の事業会社での就業経験
    ・コミュニケーション力があり、関係部署との関係構築力のある方
    ・人への思いやりを持ちチームで仕事を進める事が出来る方
    ・衛生管理者資格保持者(第1種、第2種)
    ・社会保険労務士資格保持者および学習中の方

  • 年収

    300万円~500万円
    想定年収:300万円~500万円
    月給:25万円~41.6万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    【雇用形態】
    契約社員(1年更新/毎年1回正社員登用の機会あり)
    ※試用期間あり(3か月)

    ・契約社員採用ですが、年一回(9月に)正社員登用の機会があります。
    ・正社員登用後は賞与制度、退職金制度あり(月給はやや減少しますが、賞与を加えた総年収はアップします)

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区神宮前
    最寄駅:JR、メトロ 明治神宮前、原宿駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    公休9日/月(土日が一般的)、夏季休暇、冬季休暇 
    ※年間休日:117日

  • 福利厚生

    社保:健保、厚年、雇用、労災 
    通勤手当:支給あり

    【福利厚生】
    ・直営保養所(葉山、軽井沢、那須、舞子高原)
    ・契約保養所(富士プレミアムリゾート)
    ・社員購入割引
    ・財形貯蓄
    ・ベネフィットワン加入

求人会社情報

  • 設立

    1982年

  • 資本金

    2000万円

  • 事業概要

    大手アパレル業

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転職エージェント情報

株式会社みどり会
株式会社みどり会
  • 設立

    1970年12月1日

  • 資本金

    9億4,500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    【大阪】14名 【東京】14名

管理職/エグゼクティブ
営業職
金融

みどり会は三菱UFJ銀行も出資している会社です。銀行及び銀行の取引先を中心とした信頼できるネットワークで、安心してお勤めいただける企業の求人を取り揃えています

この求人の担当コンサルタント

保坂 孝仁
株式会社みどり会
保坂 孝仁
コンサルタント歴 : 2年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

メガバンク(29年)で経験した営業・人事・マネジメント経験を活かし皆さまの活動をサポートいたします。 求職者の方々と求人企業とが「Win-Win」の関係になれるよう、中立な立場で丁寧なコンサルティングを心掛けています。
<経験に基づいた具体的なサポート内容>
(1)法人営業経験(新規開拓を含む)を活かし、求人企業の人材ニーズを的確に掌握いたします。
(2)オーナー・個人営業経験を生かし、求職者のご意向を踏まえた丁寧なフォローをいたします。
(3)東京・大阪で勤務(拠点・国内本部)、単身赴任も経験いたしました。
(4)人事新卒採用の経験があります。
(5)マネジメント経験を活かしたご助言・アドバイスが可能です。



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