【大手都市銀行】サステナブルビジネスの推進

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなる当部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。
  
  ・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与）
  ・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進）
  
  【部署】
  新規部署立上　現状30名強／3部門で構成
  
  【当部の役割】
  経営トップマターとして、社会の潮流変化を捉えて新しいビジネスを創っていく部署。
  フロント部署に対して、ESGやサステナビリティの観点からの顧客向けアドバイザリー機能の提供やビジネス機会創出をサポートするプロダクト部隊として機能してゆきます。
  
  【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
  これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれています。
  社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができます。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 応募条件

  【必須】
  サステナビリティ、ESGの関連分野で一定の経験
  
  【尚可】
  ・海外勤務経験
  ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）。
  ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問です。
  
  【歓迎スキル】
  ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験
  ・気候変動に関する国際的な規制・動向に関する知見
  ・コンサルでのESG/SDGｓに関わる業務経験
  ・行政でのESG/ SDGｓに関わる業務経験
  ・ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析
  
  求める人物像は2方向
  （１）社内起業家的な素養を持っている人材
  （２）技術的知見(大学院での研究や論文作成の経験)のある人材（再エネ、エネルギー系の人材が優先度高いものの、鉄鋼、モビリティ、船舶など関連分野は増えてきているため、あまり領域は限定していません）
  （３）高いプロジェクトマネジメント能力を有する人材

• 年収

  600万円～1300万円
  想定年収：600万円～1300万円
  月給：40万以上
  賞与：年2回（6ヶ月）

• ポジション

  リーダー , その他

• 雇用形態

  正社員
  総合職／調査役

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区大手町
  現在、1か月のうち9割程度は在宅勤務（今後の方針は変更可能性あり）

• 勤務時間

  8：40～17：10（休憩60分）
  残業：月間30時間程度

• 休日・休暇

  休日：土日祝　休暇：夏季、年末年始　
  ※年間休日：120日以上

• 福利厚生

  社保：健保、厚年、雇用、労災　
  通勤手当：支給あり（全額）

求人会社情報