総務（管理職候補）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 転勤なし

• 仕事内容

  プレイングマネージャーとして総務・人事のマネジメント業務。
  （ゆくゆくは部門長として部署全体のマネジメント業務）
  ●部門のマネジメント
  ●理事会・評議員会の運営及び議事録作成
  ●予算策定業務　
  ●法人監査（神奈川県）に関する全般業務
  ●定款および規程の新設ならびに改廃等の管理
  ●法務関連業務（契約書、秘密保持、ライセンス等）
  ●稟議の受付・管理、社印の押印・管理
  ●ファシリティマネジメント
  ●危機管理に関する全般業務
  ●定期昇給額策定業務全般
  ●賞与査定事務全般
  ●各部門より上がってくる労務に関する業務全般
  
  ※業務において連携する他部署について、介護部門 2 施設・保育部門 7 施設があり、施設長は 40～60 代の専門職。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  福祉・介護関連

• 年齢

  ～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・総務部門業務 5 年以上
  ・管理職経験 5 年以上
  
  ＜求める人物像＞
  ■総務業務の実務経験のある方
  ■調整能力の高い方

• 年収

  400万円～600万円
  【年収】400万円 ～ 600万円（月給制）
  【賞与】年2回（3.3ヶ月/年間）
  【昇給】年1回（4月）

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  試用期間6ヶ月（条件の相違なし）

• 勤務地

  神奈川県
  神奈川県平塚市（平塚駅よりバス15分）
  ※敷地内禁煙

• 勤務時間

  8:30～17:15（休憩60分）
  ※時間外勤務　月平均10時間

• 休日・休暇

  4週8休制、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  年間休日：110日

• 福利厚生

  【諸手当】
  　・通勤手当：月額上限5万円まで
  　・家族手当
  　・処遇改善手当
  【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  【定年】60歳（再雇用制度・退職金制度あり）
  【その他福利厚生】
  永年勤続表彰、資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度/結婚・出産・傷病・災害・香典、健康診断

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