求人ID : 21/389

デジタル化推進(業務改善推進担当)【東証一部上場】

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【ミッション】
    業務内容としては、当社様々な部署部門での業務フローからの課題点の抽出やそれをシステムを使ってどう改善するべきなのかの検討等々となります。

    【組織ごとの住み分け/募集背景】
    大別すると情報システム部では運用をメインに行っており、デジタル化推進室では企画をメインで行っています。業績好調につきデジタル化推進室での新規案件が増加しており、その状況の中で1名が退職をするため新たに募集を開始します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    ■下記「どちらか」のご経験
    ・不動産業界での業務改善経験をお持ちの方(IT知見不問)
    ・業務改善経験をお持ちでIT知見をお持ちの方(業界不問)

    ■求める人物像
    1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
    2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
    3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 年収

    400万円~550万円
    【年収】400万円 ~ 550万円(月給制)
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回(4月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区(日比谷駅より徒歩3分)
    *敷地内禁煙

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    *時間外勤務 月平均25時間

  • 休日・休暇

    土曜・日曜・祝日・夏季(3日)、年末年始(5日)
    *年間休日 125日

  • 福利厚生

    【諸手当】
     ・通勤手当:上限月額4万円
     ・時間外手当:残業時間に応じて支給
     ・育児手当
     ・住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
     ・資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
    【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    【定年】65歳(再雇用制度・退職金制度あり)

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    119憶6500万円

  • 従業員

    313名

  • 事業概要

    ・リプランニング(不動産再生)事業
    ・プロパティマネジメント事業
    ・アセットマネジメント事業
    ・ホテルマネジメント事業 ほか

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社みどり会
株式会社みどり会
  • 設立

    1970年12月1日

  • 資本金

    9憶4,500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    【大阪】14名 【東京】14名

管理職/エグゼクティブ
営業職
金融

みどり会は三菱UFJ銀行も出資している会社です。銀行及び銀行の取引先を中心とした信頼できるネットワークで、安心してお勤めいただける企業の求人を取り揃えています

この求人の担当コンサルタント

美田 達彦
株式会社みどり会
美田 達彦
コンサルタント歴 : 8年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門

親身で丁寧なコンサルを心掛けています ・親身にお話を伺い、丁寧なコンサルティングで求職者様のプラスになる転職を実現。
・得意とする案件は、管理部門(役員クラス・管理職・事務職すべて)です。

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