電気設備設計職（勤務地：山梨県）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  ・企画提案及び基本計画
  ・基本設計、概算見積、実施設計、見積業務　
  ・設計管理　
  ・顧客打合せ及び営業的活動

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  建築設備士または1級電気工事施工管理技士
  普通通運転免許
  ※大都市圏の設計事務所ないし大手ゼネコン設計部に勤務経験がある方を優遇します

• 年収

  360万円～450万円
  【年収】360万～450万円（月給制）
  【賞与】年2回（4.5ヶ月/年間）
  【昇給】年1回（6月）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間3ヶ月

• 勤務地

  山梨県

• 勤務地（詳細）

  山梨県甲府市（身延線／金手駅より徒歩5分）マイカー通勤可
  ※屋内禁煙（喫煙室あり）

• 勤務時間

  8:00～17:00（休憩60分）
  ※時間外勤務　月平均30時間

• 休日・休暇

  土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始
  ※年間休日　125日

• 福利厚生

  【通勤手当】月額上限10万円まで
  【社会保険】健康保険、厚生年金ね雇用保険、労災保険
  【定年】60歳（再雇用制度・退職金制度あり）
  【その他】
  確定拠出年金制度、家族手当、資格手当、各種祝い金、時短勤務制度、提携保育所あり、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行（2年に1度）、資格取得支援、従業員表彰制度、永年勤続表彰、グループ研修、車両借り上げ料・ガソリン代支給、作業着・制服貸与、自動車・生命保険団体加入、禁煙外来補助、定年（60歳）での夫婦旅行、クリスマスケーキ配布、トクホ飲料購入補助、常備薬、PHPの購読、カウンセリング窓口、指定得意先商品の割引購入、スポーツ整体法人会員、リゾートホテル法人会員　他

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