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こだわり条件
従業員1000名以上
語学（英語）を生かす
退職金制度
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
離職率5％以下
駅徒歩5分
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仕事内容
資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための調査、企画、フレームワーク策定
■資産運用計画の立案、管理
■負債の状況を勘案した運用戦略・モデルポートフォリオの構築のための定量分析および実施のためのツール策定
■新規運用戦略導入時の企画、定量面からの導入サポート
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職種分類
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）
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業種分類
生命保険
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年齢
25歳～30歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
■以下のいずれかの部門で1~2年以上、もしくは複数部門の通算で3年程度以上の経験を有する方
・運用企画部門（ALM等の実施部門含む）
・資産運用に関するリサーチ部門（主に定量分析）
・市場リスク・信用リスクを担当するミドル部門
・金利・為替・デリバティブ等を扱うフロント部門（運用部門内エンジニア的な要素が強い業務が望ましい）
■数値を扱う業務が得意な方
■セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方
【歓迎】
■金融工学に精通した業務経験の長い方や、データ解析、定量モデリング等の学位をお持ちの方
■関連業務における海外の動向を把握可能な英語力
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年収
500万円～850万円
※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。
【賞与】年2回（6月・12月）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務地（市区町村）
千代田区
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勤務地（詳細）
※屋内全面禁煙
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勤務時間
就業時間：9時〜17時
休憩時間：12時〜13時
フレックス制度あり：コアタイム11時〜15時
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休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇、連続休暇制度等
【有給休暇】
初年度：入社日に応じ最大10日
次年度以降：最大20日
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福利厚生
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
グループ社員割引制度・グループ保養所あり
【手当】
通勤手当、時間外手当
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選考プロセス
書類選考、適性検査（WEB・筆記）、面接2回
