NEW 求人ID : KST7832 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/11/30(水)

代理店営業

求人会社名:国内生命保険会社

リーダー , メンバー
500万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 未経験者歓迎 U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
    ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
    ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
    ■新規代理店の開拓業務

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > ホールセラ―・RM

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・金融業界での営業経験を3年以上お持ちの方
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)

    【歓迎】
    ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
    ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方
    ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

  • 年収

    500万円~1100万円
    ■想定年収:500万円~1100万円程度
    ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
     
     賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 鳥取県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 大分県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
    全国に展開する営業拠点への配属となります。
    ※初任地については希望を考慮し決定します。
     入社後、全国転勤の可能性がございます。

  • 勤務時間

    就業時間:9時~17時
    休憩時間:12時~13時
    フレックス制度あり:コアタイム11時~15時

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等

    【有給休暇】
    初年度:入社日に応じ最大10日
    次年度以降:年間最大 20日

  • 福利厚生

    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    ・退職金、財形貯蓄、団体保険、従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、社員割引制度、契約保養所あり
    ・通勤手当、時間外手当など

  • 選考プロセス

    書類選考、適性検査(WEB/筆記)、面接2回

求人会社情報

  • 事業概要

    国内生命保険会社

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

寺西 義朗
株式会社マーキュリースタッフィング
寺西 義朗
コンサルタント歴 : 6年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職希望者の方とはお互いに信頼関係を築くことを大切にしております。 転職活動の全工程、必要に応じてはご入社後のフォローまで、誠意をもったサポートをポリシーとしております。
転職活動全般でのアドバイスはもちろん、転職希望者の方がご自身で気付いていない強みや市場価値を発見し、今後のキャリア志向にも寄り添って、転職のご提案をさせていただきます。



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