NEW 求人ID : KST9272 掲載予定期間:2023/06/02(金) ~ 2023/11/30(木)

IT監査

求人会社名:国内生命保険会社

リーダー , メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 シニア歓迎 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ■IT監査
    ■オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集
    ■監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価
    ■社長、役員等との折衝、そのための資料作成
    ■監査手順の見直し等の改善活動
    ※当社の監査部ではIT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    40歳~60歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・保険会社、金融機関でのIT部門において部門長クラスのマネジメント経験をお持ちの方
    ・大手IT企業におけるITアプリケーション開発部門などで部門長クラスのマネジメント経験をお持ちの方
    ■IT開発管理、IT運用管理、IT品質管理の経験を10年以上お持ちの方(IT開発プロジェクト管理業務、IT開発の品質管理業務、IT運用管理業務、いずれかを通算10年以上)
    ■監査対象部門の管掌役員・部門長等との折衝、チームメンバーをまとめるマネジメントを行うための、高いコミュニケーション能力・調整能力をお持ちの方

    【歓迎】
    ・保険会社、金融機関でのIT部門内部監査経験をお持ちの方
    ・IT部門でのアプリケーションシステム開発の経験をお持ちの方
    ・IT部門内のリスク管理部署でシステム開発の品質管理やシステム リスク管理の経験をお持ちの方
    ・公認内部監査人資格をお持ちの方

  • 年収

    800万円~1200万円
    ■想定年収:800万円〜1200万円(応相談)
    ※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。

    【賞与】年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    ※屋内全面禁煙

  • 勤務時間

    就業時間:9時〜17時
    休憩時間:12時〜13時
    フレックス制度あり:コアタイム11時〜15時

  • 休日・休暇

    【休日・休暇】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇、連続休暇制度等

    【有給休暇】
    初年度:入社日に応じ最大10日
    次年度以降:最大20日

  • 福利厚生

    【保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    【制度】
    退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
    【福利厚生】
    グループ社員割引制度・グループ保養所あり
    【手当】
    通勤手当、時間外手当

  • 選考プロセス

    書類選考、適性検査(WEB・筆記)、面接2回

求人会社情報

  • 事業概要

    国内生命保険会社

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転職エージェント情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

寺西 義朗
株式会社マーキュリースタッフィング
寺西 義朗
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職希望者の方とはお互いに信頼関係を築くことを大切にしております。 転職活動の全工程、必要に応じてはご入社後のフォローまで、誠意をもったサポートをポリシーとしております。
転職活動全般でのアドバイスはもちろん、転職希望者の方がご自身で気付いていない強みや市場価値を発見し、今後のキャリア志向にも寄り添って、転職のご提案をさせていただきます。



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