【人材営業経験者向け】完全週休2日制！エンジニア派遣の人材営業・フォロー！

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  製造業を中心とした顧客から、課題・ニーズを引き出し、解決につながるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務。
  
  入社後はすぐに顧客を持たず、OJT教育（1～2か月）で先輩社員に同行して業務に慣れていただくため、人材営業未経験の方でも安心。
  
  営業ですが個人ノルマは無く、チーム（課全体）での目標達成に向けて、個人目標が設定されます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  アウトソーシング

• 年齢

  22歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・Micro Soft Office使用経験がある方（入力、文字編集程度で可）
  ・営業経験のある方（人材業での営業経験不問）※人材営業経験者は優遇。
  ・自動車運転免許のある方

• 年収

  320万円～450万円
  想定年収は月平均残業20時間分、賞与込です。
  基本給19万円～30万円/月。
  ※前職給与、経験、能力などを考慮して決定します。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  名古屋市中村区

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分　実働8時間00分）
  ※フレックスタイム制　有
  ※コアタイム　無
  ※残業　有　平均20時間/月

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土日祝日休み）、年次有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇　等

• 福利厚生

  昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、家族手当、単身赴任手当、出張手当、職務手当、時間外手当（1分単位）、確定拠出年金制度（401k）、通勤交通費全額支給、資格取得支援制度、借上げ社宅制度（家賃補助最大3万円）、初期費用会社負担（規定有）、引越費用全額会社負担、赴任交通費、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、慶弔金制度、メンタルヘルス研修、定期健康診断、提携保養所　等

• 受動喫煙防止措置

  敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

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