経理（決算担当）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ■決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等
  ■SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む)
  ■法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務
  ■監査法人による会計監査対応業務
  ■経理関連システムの管理、運用業務

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  生命保険

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■生命保険会社での決算業務もしくは税務申告業務経験を３年以上お持ちの方
  
  【歓迎】
  ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
  ■Excelスキルをお持ちの方（関数を使用した集計等）
  ■会計・経理システムの導入経験をお持ちの方

• 年収

  600万円～1050万円
  ■想定年収：600〜1050万円程度
  ※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。
  
  【賞与】年2回（6月・12月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※屋内全面禁煙

• 勤務時間

  就業時間：9時～17時
  休憩時間：12時～13時
  フレックス制度あり：コアタイム11時～15時

• 休日・休暇

  【休日・休暇】
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇、連続休暇制度等
  
  【有給休暇】
  初年度：入社日に応じ最大10日
  次年度以降：最大20日

• 福利厚生

  【保険】
  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  【制度】
  退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
  【福利厚生】
  グループ社員割引制度・グループ保養所あり
  【手当】
  通勤手当、時間外手当

• 選考プロセス

  書類選考、面接2回、筆記テスト・適性検査

求人会社情報