NEW 求人ID : KST8378

経理(マネージャー候補)

国内生命保険会社の経理部門にてチームマネージャー候補を募集中です。決算、税務申告業務等の取りまとめをお任せしたいと考えております。エントリーお待ちしております。

求人会社名:国内生命保険会社

リーダー
700万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    次の経理チームマネージャー候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。

    ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等
    ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む)
    ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務
    ・監査法人による会計監査対応業務
    ・経理関連システムの管理、運用業務

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・生命保険会社本社経理部門での決算業務、税務申告業務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎】
    ・監査法人と新規取組詳細に関する議論交渉の経験をお持ちの方
    ・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方
    ・プロジェクトマネジメントのご経験
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
    ・Excelスキル、PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方

  • 年収

    700万円~1100万円
    ■想定年収:700〜1100万円程度
    ※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。

    【賞与】年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区 ※屋内全面禁煙

  • 勤務時間

    就業時間:9時~17時
    休憩時間:12時~13時
    フレックス制度あり:コアタイム11時~15時

  • 休日・休暇

    【休日・休暇】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇、連続休暇制度等

    【有給休暇】
    初年度:入社日に応じ最大10日
    次年度以降:最大20日

  • 福利厚生

    【保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    【制度】
    退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
    【福利厚生】
    グループ社員割引制度・グループ保養所あり
    【手当】
    通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当

  • 選考プロセス

    書類選考、面接2~3回、筆記テスト・適性検査

求人会社情報

  • 事業概要

    国内生命保険会社

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

寺西 義朗
株式会社マーキュリースタッフィング
寺西 義朗
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職希望者の方とはお互いに信頼関係を築くことを大切にしております。 転職活動の全工程、必要に応じてはご入社後のフォローまで、誠意をもったサポートをポリシーとしております。
転職活動全般でのアドバイスはもちろん、転職希望者の方がご自身で気付いていない強みや市場価値を発見し、今後のキャリア志向にも寄り添って、転職のご提案をさせていただきます。

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