求人ID : KST8981a

インターナル・コントロール

外資系生命保険会社でインターナル・コントロールを募集です。今回募集のポジションでは、主にインターナルファイナンシャルコントロール(財務報告にかかる内部統制の評価及び強化)をご担当いただきます。

求人会社名:外資系生命保険会社

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    当チームで所管している以下の業務のうち、主に(2)の業務をご担当いただきます。
    (1)インターナル・コントロール
    (2)インターナルファイナンシャルコントロール
    (3)オペレーショナルリスク管理

    ■インターナルファイナンシャルコントロール/財務報告にかかる内部統制の評価及び強化
    当社における財務報告にかかる内部統制(ICOFR)が適切に整備、運用されていることを2nd line defenseとして評価するとともに、所管部門に指示指導をしながら全社的な内部統制の強化に寄与いただきます。

    【具体的な業務内容】
    - 財務報告にかかる内部統制の評価計画の策定及び実施
    - リスクカルチャーの醸成
    - グローバルグループへの報告

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■監査経験あるいは内部統制評価に関する経験
    ■英語力(ビジネスレベル、TOEIC850点程度または同等以上)
    ■PCスキル(Excel、Word、Power Point)
    ■コミュニケーション、分析・問題解決能力、提案能力
    ■自身の知識を広げようとするオープンマインドと意欲

    【尚可】
    ■本社管理部門としての経験と保険会社の業務に関する基本知識
    ■公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)等監査に係る資格

  • 年収

    500万円~700万円
    ■想定年収:約500万円〜700万円
    ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与/年2回、昇給/年1回
    ※別途業績賞与あり(年1回)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区 【屋内受動喫煙防止対策】あり

  • 勤務時間

    9:00〜17:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇 等

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備、退職一時金制度、弔慰金制度
    ■通勤手当・住宅手当等
    ■各種研修制度 など

  • 選考プロセス

    書類選考、面接2〜3回

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系生命保険会社

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

寺西 義朗
株式会社マーキュリースタッフィング
寺西 義朗
コンサルタント歴 : 5年
親身なコンサル 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職希望者の方とはお互いに信頼関係を築くことを大切にしております。 転職活動の全工程、必要に応じてはご入社後のフォローまで、誠意をもったサポートをポリシーとしております。
転職活動全般でのアドバイスはもちろん、転職希望者の方がご自身で気付いていない強みや市場価値を発見し、今後のキャリア志向にも寄り添って、転職のご提案をさせていただきます。

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