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オルタナティブ投資に係るミドル業務

世界最大規模の公的年金運用機関にて年金積立金運用におけるオルタナティブ投資に係るミドル業務担当の募集です。ご応募お待ちしております。

会社名非公開

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    オルタナティブ投資(PE(プライベート・エクイティ)、インフラストラクチャー、不動産など)に係る以下のミドル業務

    ◇リスク管理・モニタリング
    運用受託先選定時のデューデリジェンス、投資先ファンド・案件の投資後モニタリング、及びリスク状況等に関する運用受託先との協議・取りまとめ・報告業務(含む資料作成)

    ◇ポートフォリオデータの整備及び管理
    運用受託先から受領するポートフォリオデータの精査、ポートフォリオ分析や社内レポーティングの為の分析システム・ツールの改善・整備

    ◇オペレーション
    投資先ファンドからのキャピタルコール対応、特定金銭信託口座の計上処理・指図

    ◇法務・税務
    オルタナティブ投資に関する各国の法令・規制調査、ファンド(LPS形態)のドキュメンテーション、ストラクチャリング
    ※外部弁護士等や社内リーガルチーム、税務アドバイザーや運用受託先と連携

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    政府系金融

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■英語力(ビジネスでの使用経験)
    ■プライベートアセットに対する強い関心、最低限の一般知識
    ■日系運用会社や信託銀行における以下いずれかの経験がある方
    ・クライアントサービス、RM
    ・投資一任オペレーション
    ・ファンドのオンボーディング(プロジェクトマネジメント)
    ・プロバイダー管理
    ・ファンド・ポートフォリオマネージャー(サポートレベルも可)
    ・リスク分析(定性分析は尚可)

    <求める能力・マインド>
    ・成長意欲、チャレンジ精神
    ・知的好奇心・探求心
    ・合理的な思考プロセス
    ・チームワーク力

  • 年収

    400万円~800万円
    ◇想定年収:400万円〜800万円
    *当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。
    *賞与支給あり
    *その他諸手当として、扶養手当、住居手当、通勤手当等

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間6ヵ月(試用期間中も勤務条件は変わりません)

  • 勤務地

    東京都
    港区
    【屋内受動喫煙防止対策】あり

  • 勤務時間

    9:00~17:30(休憩 11:45~12:45)

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
    年次有給休暇20日、特別有給休暇(結婚、出産、忌引き等)
    介護休暇、育児休業、夏季休暇あり

  • 福利厚生

    各種社会保険、健康診断、各種研修等

求人会社情報

  • 事業概要

    世界最大規模の公的年金運用機関

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

寺西 義朗
株式会社マーキュリースタッフィング
寺西 義朗
コンサルタント歴 : 5年
親身なコンサル 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職希望者の方とはお互いに信頼関係を築くことを大切にしております。 転職活動の全工程、必要に応じてはご入社後のフォローまで、誠意をもったサポートをポリシーとしております。
転職活動全般でのアドバイスはもちろん、転職希望者の方がご自身で気付いていない強みや市場価値を発見し、今後のキャリア志向にも寄り添って、転職のご提案をさせていただきます。

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