求人ID : KST8536

オルタナティブ投資担当

国内生命保険会社でオルタナティブ投資担当の増員募集です。優良なオルタナティブ資産の積極的な積上げ伴い、人員拡充を計画しております。

求人会社名:国内生命保険会社

メンバー
700万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    オルタナティブ投資の本格稼働による、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、リスク管理態勢構築の推進

    ■投資先ファンドの発掘とデューデリンジェンスによる投資実行
    ■投資実行に係るオペレーション遂行と社内体制整備
    ■投資実行後のモニタリングなどのリスク管理態勢の構築

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    28歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下のいずれかの部門で2年以上、もしくは複数部門の通算で3年以上の経験を有する方
    ・オルタナティブ投資部門(オルタナティブ投資に関連したミドル・バック部門含)
    ・クレジットやストラクチャードプロダクツを対象とした審査部門
    ・金利・為替・デリバティブ等を扱うフロント部門
    ・市場リスク・信用リスクを担当するミドル部門

    【歓迎】
    ・海外案件のデューデリに対応可能なビジネス英語力
    ・証券アナリスト等の資格保有者
    ・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

  • 年収

    700万円~850万円
    ■想定年収:700〜850万円程度
    ※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。

    【賞与】年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区 ※屋内全面禁煙

  • 勤務時間

    就業時間:9時〜17時
    休憩時間:12時〜13時
    フレックス制度あり:コアタイム11時〜15時

  • 休日・休暇

    【休日・休暇】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇、連続休暇制度等

    【有給休暇】
    初年度:入社日に応じ最大10日
    次年度以降:最大20日

  • 福利厚生

    【保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    【制度】
    退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
    【福利厚生】
    グループ社員割引制度・グループ保養所あり
    【手当】
    通勤手当、時間外手当、その他(住宅等)手当

  • 選考プロセス

    書類選考⇒面接2〜3回、筆記テスト・適性検査

求人会社情報

  • 事業概要

    国内生命保険会社

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

寺西 義朗
株式会社マーキュリースタッフィング
寺西 義朗
コンサルタント歴 : 5年
親身なコンサル 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職希望者の方とはお互いに信頼関係を築くことを大切にしております。 転職活動の全工程、必要に応じてはご入社後のフォローまで、誠意をもったサポートをポリシーとしております。
転職活動全般でのアドバイスはもちろん、転職希望者の方がご自身で気付いていない強みや市場価値を発見し、今後のキャリア志向にも寄り添って、転職のご提案をさせていただきます。

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