従業員1000名以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 U・I ターン歓迎
■お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】□サーバー、ネットワーク設計・構築□システムポリシー□運用設計（運用監視、JOB管理、運用業務設計、保守業務設計）□運用、監視業務等 【プロジェクト例】□大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス□証券・銀行・クレジット会社向けのサービス□大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールス及びポストセールス□アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス□ネットワーク（機器）製品の発売前の検査等
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■インフラ設計構築、及び運用設計経験2年以上■下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な知識を有する方・サーバー、ネットワーク構築（LAN、インターネット、OS、冗長化、各種機器等）・システムポリシー設計（セキュリティ、バックアップ、障害対策等）・運用設計（運用監視、JOB管理、運用業務設計、保守業務設計）■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 【歓迎要件】■機器、ソフトの選定、調達、設計、設定経験■ツール作成経験（sh、Perl、各種マクロ等）■2-3名のチームリーダーまたは、サブリーダー経験■CCNA、LPIC-1、基本情報技術者■CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方■安定的、長期的に就業したい方■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
450万円～600万円 ■賞与年2回（7月・12月） 【月給】■25-60万円 【年収例】■年収520万円（30歳/経験3年）■年収560万円（35歳/経験6年）■年収610万円（40歳/経験12年）■年収650万円（45歳/経験15年） ＊月給に35Hのみなし残業代を含む【昇給】■給与改定 年1回（5月） 【諸手当】■通勤手当（全額支給）■時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）■家族、赴任、帰省旅費■地域手当、役職手当
リーダー , メンバー
正社員
東京都 千代田区
9:00~18:00＊配属先に応じて異なります
■土日、祝日■GW、夏期、年末年始休暇■産休、育児・介護休暇■慶弔、有給休暇（10-20日）等 （事業所カレンダーによる）■年間休日日数123日
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備■確定拠出年金（401K）■育児・介護休暇制度■引越補助、寮・社宅制度■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）■KENスクール割引■技術図書購入補助■慶弔金制度■Happy Anniversary Plan
当社は、お客様が必要としているさまざまなテクノロジー（技術）力を、必要な期間、必要な分だけ、ご予算に応じて、迅速にご提供するプロフェッショナル集団です。 機械・電気、IT・通信はもちろん、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など、幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションで、お客様の事業を強力に支援します。エンジニア（技術者）の派遣だけでなく、各地に開発センターがありますので請負開発にも対応可能です。■Ｒ＆Ｄに特化した【機械・電気・電子・ソフトウエア】の技術者特定派遣及び開発請負 ＊次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など。■職業紹介業務（専門職の職業紹介）
2003年4月1日
5000万円
マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。
人それぞれの適職を 転職の目的は、その方それぞれ違います。まず今後どのようなキャリアを積んでいきたいのか？お聞かせください。入社後、その方らしく活躍できる企業、ポジションのご紹介を心がけております。
インフラエンジニア
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