NEW 求人ID : KST8760

プライベートウェルス戦略部【大口富裕層へのプロ向け商品提供】

日系大手証券会社にて、新設に伴うプライベート戦略部での募集です。運用会社、証券会社、外資金融などにおける富裕層向け商品企画、開発、運用提案ができる人材を求めております。

求人会社名:国内大手証券会社

リーダー , メンバー
700万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ◇日系大手証券会社における下記業務

    【ミッション】
    大口富裕層向けに、リテール商品だけでなく、グローバルマーケッツが取扱うプロ向け商品をプライベートバンキング内のプロ顧客にも提供

    【業務概要】
    ・お客様のポートフォリオ診断ツールの企画、開発
    ・バンカーに同行した大口富裕層向けの商品開発運用に関する高度な提案

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・運用会社、証券会社、外資金融などでの、富裕層向け商品企画、開発、運用提案のいずれかのご経験

    ◇機関投資家向け商品組成の経験があると尚可

  • 年収

    700万円~1300万円
    初年度想定年収:700万円〜1300万円程度
    ※上記給与はあくまでも想定です。オファー時に月給などの詳細を提示いたします。

    【賞与】年1回(6月)
    【昇給】年1回(7月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区
    【屋内の受動喫煙対策】
    あり(屋内原則禁煙、喫煙室あり。ただし勤務地により設置状況が異なる)

  • 勤務時間

    8:40〜17:10(実働7.5時間)

  • 休日・休暇

    ・土日祝日

    【休暇】
    年次有給、年末年始、半日休暇制度、時間単位年次有給、連続休暇、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当(全国型)、育児短時間勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、全国型⇔地域型などのコース変更制度、定期健診・人間ドック・季節性インフルエンザ予防接種補助、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度、託児所・ベビーシッター等の割引、社内公募制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度、共済会、契約保養所、提携施設など

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接(人事・WEB)→二次面接(部門)→三次面接(部門/部長クラス)→最終面接(役員クラス)→オファー面談(オファーレター提示)

求人会社情報

  • 事業概要

    国内大手証券会社

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社マーキュリースタッフィング
株式会社マーキュリースタッフィング
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    5000万円

金融
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。

この求人の担当コンサルタント

中里 広太
株式会社マーキュリースタッフィング
中里 広太
コンサルタント歴 : 5年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 金融・証券・保険 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

ご納得のいく転職となるようサポートさせていただきます。 人材紹介に携わり約4年になりますが、
転職をお考えの方からは「良い会社を紹介してもらえた」
採用企業様からは「良い方を紹介してもらえた」と、
双方から感謝していただける、良い仕事だと考えています

求人媒体や企業のHPから直接応募が出来るこの時代であっても、なくてはならないサービスだと強く認識しております。

私も転職をしたからこそ、『転職』を転職活動という「点」ではなく、
5年、10年以上働く先としての「面」として考えています。
皆様の「転職エージェント(代理人)」として、ご納得のいく転職活動になるよう支援させていただくとともに、転職後もご活躍できるよう全力でサポートさせて頂きます。



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