従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
◇日系大手証券会社グローバルマーケッツ企画部における、海外債券セカンダリー業務に関わる企画業務【業務概要】・業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進 （海外セールス＆トレーダーや国内外のミドルバックと連携した推進）・ビジネス機会最大化を図るための施策検討・推進 （海外債券セカンダリーヘッドとの良好な関係構築や業務プロセスの見直し、業務の自動化など）・データ主導文化を定着させるための体制構築・経験が浅いスタッフの指導・育成
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・海外のセールス＆トーレディングにおける豊富な業務経験（複数分野や商品での経験／日本国債や国内債の業務経験は不問）・海外の金融規制に対する理解・海外現地スタッフとのコミュニケーションができる英語力【求める人物像】・積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること
600万円～1200万円 初年度想定年収：600万円〜1200万円程度※上記給与はあくまでも想定です。オファー時に月給などの詳細を提示いたします。【賞与】年1回（6月）【昇給】年1回（7月）
リーダー , メンバー
正社員
東京都 千代田区【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内原則禁煙、喫煙室あり。ただし勤務地により設置状況が異なる）
8：40〜17：10（実働7.5時間）【屋内受動喫煙防止対策】あり
・土日祝日【休暇】年次有給、年末年始、半日休暇制度、時間単位年次有給、連続休暇、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇など
各種社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型）、育児短時間勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、全国型⇔地域型などのコース変更制度、定期健診・人間ドック・季節性インフルエンザ予防接種補助、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度、託児所・ベビーシッター等の割引、社内公募制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度、共済会、契約保養所、提携施設など
国内大手証券会社
2003年4月1日
5000万円
マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。
ご納得のいく転職となるようサポートさせていただきます。 人材紹介に携わり約4年になりますが、転職をお考えの方からは「良い会社を紹介してもらえた」採用企業様からは「良い方を紹介してもらえた」と、双方から感謝していただける、良い仕事だと考えています求人媒体や企業のHPから直接応募が出来るこの時代であっても、なくてはならないサービスだと強く認識しております。私も転職をしたからこそ、『転職』を転職活動という「点」ではなく、5年、10年以上働く先としての「面」として考えています。皆様の「転職エージェント（代理人）」として、ご納得のいく転職活動になるよう支援させていただくとともに、転職後もご活躍できるよう全力でサポートさせて頂きます。
海外債券セカンダリー業務企画
日系大手証券会社グローバルマーケッツ企画部にて、海外債券セカンダリーの企画職を募集しています。海外のセールス＆トレーディングにおける経験や海外の金融規制に対する知見をお持ちの方を求めております。
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