外資系
契約者の継続率の向上と顧客データベースを活用したクロスセルを促進する仕事です。契約者や過去見積者、解約者のWeb行動ログや契約データを分析し、リテンションやクロスセル率を向上するための企画を立案・実施します。（SEOやリスティングは別部署の管轄）具体的には、オペレーションスキーム、ウェブページ、メール、帳票の新設や改定、契約者向けキャンペーンの企画などを担当者として企画立案、実施する仕事です。■企画立案・MAツール・お客さまの声など各種データからビジネスニーズを分析・分析結果から検討された課題を解決するため、オペレーションフローを理解した上で、IT、業務部門などを巻き込み企画・立案■ウェブページ、メール、帳票の作成・企画に必要なウェブページ、メール、帳票案等を作成(制作は外注)・法令遵守しカスタマーファーストな制作物の作成■運営管理・企画が予定通り進捗するよう関連部署と事前調整・課題が発生した場合は速やかに上長に相談し解決に向け行動■効果検証、レポーティング・効果予測を立て、実施後に効果を検証し、PDCAを回していく・部内外に向けて企画の内容や効果についてレポート作成■予算管理・企画実施の判断を行うために必要な売り上げ、コストの試算・承認を得た予算内で企画を運営できるよう予算管理
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【経験あれば尚可】・ダイレクトマーケティングのプロモーションやデータベースマーケティング経験・ウェブページ、メール、帳票などの制作経験【語学スキル】－初級程度の英語（翻訳ルーツ等を使い簡単なレポート作成等が行えれば可） （スキル・資格） −英語力：初級程度（翻訳ツール等を使い簡単なレポート作成等できれば可）−中級程度のエクセル、パワーポイント
500万円～650万円 【給与】能力・経験を考慮し当社規定により決定（想定年収：500万～650万円）
メンバー
正社員
東京都 【勤務地】東京本社【部署】マーケッティング・ディヴィジョン LTV部
9:00～17:30
⼟・⽇曜、国⺠の祝⽇、年末年始（12⽉31⽇から1⽉3⽇） ※年間休⽇︓ 123⽇（2020年） 、有給休暇、慶弔休暇ほか
福利厚⽣等︓ 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職⾦制度、 財形貯蓄制度、持株制度
−自ら目標を持ち、達成する意欲をもって行動ができる。−ビジネス業務部門、マーケティング部門、IT部門それぞれの立場を平等に理解できる。−ロジカルな思考で物事を考え、提案ができる。−関係部門担当者とコミュケーションをとり協力的な関係性を築ける。−不明な部分については積極的に質問し自ら学習ができる。−新しい技術、考え方を柔軟に吸収し、自分の領域に落とし込みアレンジし、適切にアウトプットできる。−業務上の課題・リスクを適切に管理し、失敗を恐れず解決策を提案・推進できる。−会社の方向性を理解し上で、自分の領域に落とし込みリードできる。
外資系損害保険会社
LTVの最大化につなげるため、リテンション・マーケティングによるクロスセルの促進を担っていただくポジションです。
2003年4月1日
5000万円
マーキュリースタッフィングは金融業界に特化したブティック型の人材サービス会社です。金融業界に精通するキャリアコンサルタントが、転職のご相談に親身に応じます。人材サービス大手マイナビのグループ企業です。
採用する企業サイドの視点に立った親身なアドバイス 長年の損害保険業界勤務経験と人材紹介コンサルタント経験に基づく親身なサポートと、採用する側の視点に立った的確なアドバイスで、数多くのお客様にご満足いただける転職を実現しています。
リテンションマーケッティング・プランナー
リテンション・マーケティングによるクロスセル促進をご担当いただきます。
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