5期黒字 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 働くママ在籍 転勤なし 急募
シニア歓迎!社内アドバイザーとして、現場社員へのノウハウの引きついでいただき、現場の質を高めいただくポジションです。自社管理物件の長期修繕計画・工事提案・管理全般のビルメンテナンスを行っていただきます。① 自社管理物件の長期修繕計画の作成・説明② 自社管理物件オーナーへの長期修繕計画に伴う工事提案③ 入居者アンケートから、リフォーム・修繕提案④ 現場管理全般(安全・品質・工程・積算)⑤ 協力会社との契約関係・費用関係などの調整⑥ 自社仕入れ材料の価格交渉とルート開拓⑦ 自社施工⑧ 管理業務の改善(新スキーム・フロー作成)⑨ オーナー向けセミナーの開催(適任なら)業務の特徴オーナー様ごとの不動産レポート(ROA診断、長期修繕計画等)を5月、6月頃説明し、年間の経営計画を組んでいき、そこから業務を進めていきます。PW担当と一緒に長期的視点でサポートしていきます。シニア歓迎!地域密着型優良不動産会社のカスタマーチーム所属長期修繕計画から、未実施・実施済みを確認してオーナー様に提案。簡単な自社施工もやっているので、実際に手を動かす方。若い人に知識経験を教えてくれる方歓迎
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不動産
40歳~62歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必須 建物リフォーム、工事施工、もしくはプロパティマネジメント業務経験 早期退職者または定年退職者歓迎 大規模修繕の経験 宅地縦桃取引主任 賃貸不動産経営管理士 シニア 定年退職・早期退職 若い人に経験・知識を教えてもよいと思う方
230万円~700万円 月給 235,000円~基本給 202,360円その他固定手当 10,000円固定残業手当 月15時間23,400円 超過の場合は追加残業手当支給経験と前職年収など勘案して決定
リーダー , メンバー
正社員
東京都 大田区西蒲田 蒲田駅より7分
8時45分~18時
毎週水曜定休 他の休みは部内で調整の上決定 ほぼ希望通り休めます。年間108日
完備
1993年10月
100百万園
67名
創業25年間、毎年増収増益地域密着不動産会社地域地と共に発展、社員と共に発展するという理念の生き生きとした明るい企業
シニア歓迎!社内アドバイザーとして、現場社員へのノウハウの引きついでいただき、現場の質を高めいただくポジションです。自社管理物件の長期修繕計画・工事提案・管理全般のビルメンテナンスを行っていただきます。① 自社管理物件の長期修繕計画の作成・説明② 自社管理物件オーナーへの長期修繕計画に伴う工事提案③ 入居者アンケートから、リフォーム・修繕提案④ 現場管理全般(安全・品質・工程・積算)⑤ 協力会社との契約関係・費用関係などの調整⑥ 自社仕入れ材料の価格交渉とルート開拓⑦ 自社施工⑧ 管理業務の改善(新スキーム・フロー作成)⑨ オーナー向けセミナーの開催(適任なら)業務の特徴オーナー様ごとの不動産レポート(ROA診断、長期修繕計画等)を5月、6月頃説明し、年間の経営計画を組んでいき、そこから業務を進めていきます。PW担当と一緒に長期的視点でサポートしていきます。
1998年7月9日
3000万円
4名
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求人社、求職者のベストマッチングを図ります。 求人社、求職者のベストマッチングを図ります。キャリア採用の事なら何でもご相談下さい。
シニア歓迎 優良不動産会社の提案営業 カスタマーサポート
シニア歓迎 優良不動産会社の提案営業 カスタマーサポート オーナー様への修繕提案。手も動かせる方
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