5期黒字 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎
業務内容・人事評価の策定、制度導入の提案、・人事調整会議の実施、運営」・人事企画・部内のマネジメント
37歳~49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方・従業員200名以上の会社での人事部門での制度設計 ・企画~立案~導入・運営など制度を一から組み立てた経験・コミュニケーションレベルの高い人・経営に対する提案、報告能力を有する・マネジメント経験がある
900万円~954万円 月給 75万~79.5万 含むみなし残業60時間 但し超過分は別途残業代として支払う
管理職
正社員
東京都 千代田区丸の内
9時~18時 休憩1時間
年間119日~120日土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
60歳定年後も雇用、能力に応じて支払われます。借り上げ社宅制度、帰省手当月1回、家賃補助制度、持ち家制度、表彰制度育児休業、介護休業、社有車貸与
1984年4月
9030万円
757名
大手公営住宅供給会社 賃貸住宅、アパート、マンション、一般住宅の企画・設計・施工、住宅販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共事業の施工 PM事業など行っている
1998年7月9日
3000万円
4名
人材の事なら何でもお気軽にご相談下さい。
求人社、求職者のベストマッチングを図ります。 求人社、求職者のベストマッチングを図ります。キャリア採用の事なら何でもご相談下さい。
大手公営住宅供給会社の業容拡大に伴う人事部次長募集、入社後人事企画部長に昇進
大手公営住宅供給会社の人事部次長、入社後人事企画部長に昇進。待遇抜群、やりがいのある職場環境で将来の生活設計を立てましょう。
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