-
こだわり条件
幹部候補
上場企業
土日祝日休み
社宅・家賃補助制度
英語力不問
マネジメント業務無し
-
仕事内容
本社及び国内グループ会社を含む給与／賞与・福利厚生関連のオペレーション管理業務及び予算管理業務更に制度改定とその後の運用維持業務等に携わって頂きます。
-
職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
-
業種分類
食品・飲料
-
年齢
30歳～38歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
大卒以上
5年以上の給与／賞与・福利厚生関連の実務経験
税金に関する知識（特に所得税）社会保険労務士の資格をもっていると望ましい
-
年収
600万円～850万円
600～850万円
現在の年収を考慮する
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
-
勤務時間
9:00～18:00
-
休日・休暇
完全週休２日制
有給休暇制度
-
福利厚生
東証一部上場企業の為、福利厚生は充実しています。
-
人事における給与／賞与関連業務のキャリアアップポジション
食品業界では著名な東証一部上場企業の本社及び国内グループ会社すべての給与／賞与・福利厚生関連の業務に携われるので人事におけるこの分野のキャリアアップを望む方にとっては大変魅力的なポジションです。
