管理職・マネージャー 幹部候補 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす
ゴルフ場をマネジメントでは日本を代表する大手サービス企業の人事部長を企業変革のために外部から登用します。
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飲食・フード
35歳~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大卒以上人事実務経験10年以上人事部長としてのマネジメント実務経験が5年以上ある方を歓迎します。企業変革のための人事制度設計や給与の体系再構築経験者が望ましい。英語力あれば尚可サービス業での人事実務経験があれば尚可
1000万円~1600万円 1000万円~1600万円現在の年収を考慮して決定します。
メンバー
正社員
東京都
9:00~18:00
週休二日制有給休暇制度有
サービス業では日本を代表する大手企業なので福利厚生は充実しています。
日本全国にあるゴルフ場の従業員の人事制度の再構築から始まり、現在ある人事制度そのものを見直して率先して変革していただくことが期待されている人事部長としての重要ポジションです。
日本全国にある著名なゴルフ場のマネジメントを主体とする大手企業です。
2003年10月9日
2千万円
「一期一会を大切に人材紹介を通じて社会に貢献する」
【人事部長】ゴルフ場のマネジメントでは日本を代表する大手サービス企業
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