【人事部長】ゴルフ場のマネジメントでは日本を代表する大手サービス企業

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 幹部候補 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす

• 仕事内容

  ゴルフ場をマネジメントでは日本を代表する大手サービス企業の人事部長を企業変革のために外部から登用します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  飲食・フード

• 年齢

  35歳～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  大卒以上
  人事実務経験10年以上
  人事部長としてのマネジメント実務経験が５年以上ある方を歓迎します。
  企業変革のための人事制度設計や給与の体系再構築経験者が望ましい。
  
  英語力あれば尚可
  サービス業での人事実務経験があれば尚可
  

• 年収

  1000万円～1600万円
  1000万円～1600万円
  現在の年収を考慮して決定します。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  週休二日制
  有給休暇制度有

• 福利厚生

  サービス業では日本を代表する大手企業なので福利厚生は充実しています。

• 制度設計の再構築を主とした人事変革をリード頂く人事部長

  日本全国にあるゴルフ場の従業員の人事制度の再構築から始まり、現在ある人事制度そのものを見直して率先して変革していただくことが期待されている人事部長としての重要ポジションです。

求人会社情報